跟岗研修促交流 ，深研笃行共成长
——温州市＂十四.五＂第三期园长任职资格培训跟岗实践活动
每一次相遇，
都是最美的开始；
每一次研修，
都将为成为更好的自己积蓄能量；
每一次跟岗，
都是一趟经验和智慧交融的旅程......
跟岗研修促交流，深研笃行共成长。七所实践园所（温州市机关一幼、温十二幼、温三幼、瑞安市机关幼儿园、温四幼、温六幼、乐清市机关幼儿园）秉承互相成长、砥砺前行的精神，共同探讨、相互交流园所管理、团队建设、一日活动组织、园本教研、后勤保健等幼儿园核心工作内容。
三天的沉浸式学习，经验分享+合作创造。下面，请跟随小编一同回顾：本次具有温度·深度·广度的学习之旅。
跟岗实践ing
第一组：温州市机关第一幼儿园
携手并肩，逐光而行；情怀所致，行之以往。第1组的全体学员们在带队教师刘育光教授的带领下走进了温州市机关第一幼儿园，开始了为期三天的跟岗实践活动。
通过聆听刘双双园长《基于集团园视角的幼儿园管理》专题报告、李洁主任《寻需求找落实，让教研接地气》报告、吴蓓蓓副园长食育特色专题报告、观摩园区阅读节亲子活动、教师项目化活动及班本课程分享、参与集团园月底中层干部务虚会等多样形式，我们深刻了解到机关一幼的发展史以及集团园管理下三个园区的不同特色课程的发展，直观感受与领略了刘园长带领下的市机关一幼行政管理团队的高效务实的工作作风，充满细节和智慧的管理干货让现场的每一位学员都收获满满！
第二组：温州市第十二幼儿园
在温州大学教师教育学院郑薏苡老师的带领下，园长1班第二组的全体成员走进了温州市第十二幼儿园，开始了为期三天的跟岗实践活动。
在刘琦雯园长的安排与带领下，我们感受到了以“儿童为本”的教育理念、教学方法和课程设置。在三天分别以“管理专场”、“课程专场”以及“三朵云专场”为主题的分享过程中，我们直观感受到了刘园长带领的管理团队和谐且高效能的工作作风，并对十二幼的园本课程建设，有了更深入的了解。刘园长管理经验的讲座分享，也是干货满满，让我们对于一位园长的成长经历有了更直接的认识，进而反思自身不足。
三天的跟岗活动，虽然时间短暂，但是非常充实，让我们收获满满，为今后的管理工作指引方向。
第三组：温州市第三幼儿园
温州市第三幼儿园历史悠久，园所规模庞大，在陈可可园长的带领下，我们先后了解了幼儿园的“源生长课程”，感受了三幼发现和支持幼儿有意义的学习的课程理念。空环境游戏的设置更打开了我们对幼儿自主游戏的新视角。在听完陈园长“双融五维”的项目活动探索思路，我们有幸聆听了三幼教师关于项目预热活动的圆桌论坛，让我们真切感受到项目开展前，充足的前期经验准备最为重要。
教研是教师学习与发展的关键，胡显芝老师分享的《基于未来教师核心素养的五维一体的培养模式》让园长们领略到三幼对于教师团队独特的建设思路。
三天跟岗，时间虽短，干货满满！三幼从幼儿园的办园理念到课程建设，从教研活动到教师管理，从项目探索到活动实施，全面系统的给予园长们指导和帮助。相信经过此次的跟岗，园长们能够学以致用，为幼儿的成长和发展创造更好的环境。
第四组：瑞安机关幼儿园
瑞安市机关幼儿园（一园三址），三所园区各有特色，林园长以“实地探访-沉浸研讨-课堂展示-案例交流-专题讲座”的方式，精心策划了空间打造、课程建设、园所管理、团队文化等专场，并安排三所园区各有特色的园所环境实地参观，让跟岗园长们对三所园区有了全方位、多元化的了解，大家在交流与分享的过程中，共拓思路、共求发展。
三天跟岗学习，让学员们真切感受到有深度、有温度、以儿童为本的有爱教育。本次跟岗学习是一场美好的遇见，志同道合，经验互长。活动在庄严的国旗馆中落下帷幕，随着快门按下，学员们带着收获、带着感动及喜悦满载而归。
第五组：温州市第四幼儿园
每一次相遇都是相知的开始，更是一次经验和智慧交融的旅程。我们相约温州市第四幼儿园，开启了为期三天的跟岗学习活动。虽然时间不长，但收获满满！
一早来到温四幼，扑面而来的是温暖和用心，四幼团队把跟岗活动安排的井井有条，从金园长的完整教育整体架构与实施—园区环境参观—先进的管理理念再到经验交流等活动安排的教育大餐，这些将对我们今后的幼儿园管理工作具有深刻的指导意义。
第二天江山邑园区的跟岗培训恰逢金晓群名师工作室活动，活动安排特别饱满，有专题讲座，有圆桌教研沙龙，有现场课题方案研讨撰写。下午的经验分享，三位老师从幼儿园教育教学管理的不同层面，为我们呈现了四幼完备的教育管理体系。
第三天我们旁听了四幼教育集团行政月质量分析会，让我们更深入地了解了“园长”在幼儿园管理和运营中应发挥的作用。
第六组：温州市第六幼儿园
“乐（yue）润童心，乐（le）享童年”。三天的沉浸式学习转瞬结束，回顾本次在六幼的学习之旅，满满收获。
在侯蓓君园长的细致安排下，我们深入了解了温六幼“和 乐”课程框架及集团化办园经验，结合实地参观了解了文苑园区“融合教育”和锦华城园区食育课程的成效。通过精彩的实操游戏，我们体验了温六幼的音乐特色课程，结合实例明确了当前歌唱教学实践中存在的困境及策略，让我们在切切实实的感受到了音乐带来的魅力！
通过参与集团园的后勤工作会议，我们了解了六幼在后勤管理方面的细节要求和规范。在专题报告中了解了六幼基于“云呵护”应用、探索积攒的巧思巧“bian”和教师“四格”分层培训的策略和方向。
三天的跟岗活动，既充实又短暂。我们体验了温六幼沉浸式“1+N”的音乐特色+园区特色，大家在轻松、愉悦的氛围中感知、交流、学习……
第七组：乐清市机关幼儿园
乐清市机关幼儿园办园历史长久，现在实现了一园三址，三个园所各有特色又在统一办园理念的指导下实现课程统一，目前已经依托温州市“三朵云”实现了“无纸化”管理，在这样的环境中，孩子可以实现场域不设防，时间不设防，内容自主选。真正做到倾听儿童，尊重儿童。
三天跟岗实践，张园长通过专题讲座，特意安排的三天分别三个园区的不同活动，让我们在沉浸式的学习中体会她们环境中所蕴含的园所文化，办园理念。
张园长还为我们打开对话环境。安排了和她们的园区主任面对面交流解惑，还把教研活动搬到了培训现场。活动形式丰富多样，有讲座，观点报告，沙龙，公开课等等。最幸运的是，张园长把我们的跟岗实践和省特级教师姚群利网络名师工作室的活动结合到了一起，让我们饱饱"吃了顿大餐"。
乐清市机关幼儿园用对待自己人一样自然热情，让我们彻底融入乐清市机关幼儿园，成为了里面的编外人员。三天的跟岗实践让我们体会到她们环境的美、管理的巧、工作的实，机幼人的福、饭菜的香，收获满满，为我们以后的道路指明了方向。
结语
跟岗研修促交流 ，
深研笃行共成长！
为期三天的跟岗活动
既充实又短暂，
教育无止境，
学习也需要一样的坚持，
加油吧！幼教人！
让我们继续：
秉持专业与热爱，
怀揣梦想与初心，
勤学深研，笃行致远！