“暖心家访”送清风，严管厚爱筑防线。为强化干部队伍“八小时外”的监督管理，营造风清气正的政治生态，11月28日至29日，省灌区管理局局长陈成豪、副局长李龙兵率工作小组到干部家中开展廉政家访活动。通过搭建单位“大家庭”和党员“小家庭”之间的沟通桥梁，引导党员干部践奉公之事，树正直之气，扬清廉之风。
“ 立志”、“ 修身”、“ 博学”、“ 奉献”。这八个字是陈成豪局长对熊卞、吴建能等4位青年同志的提出的要求和愿景。青年干部既是灌区队伍的新生力量也是人才储备，志当存高远，以笃行修身，蕴厚德载物，博学强识，真诚奉献。青年队伍建设要突出严管与厚爱相结合，既要关心青年干部的身心健康、兴趣爱好、工作情况，也要加强“社交圈”、“休闲圈”和“生活圈”的监督；既要落实管理，探索家庭助廉，也要鼓励青年人勇于创新，敢于作为。
李龙兵副局长到王昌益、韩臻光同志家访，与党员干部家属面对面拉家常，了解干部家庭成员生活状况和思想动态，听取家庭成员对灌区局党风廉政建设的意见，对家属支持灌区工作表示感谢。李龙兵向党员干部家属发放《家庭助廉倡议书》，鼓励家属既要当好‘贤内助’，又要当好‘廉内助’，做好“八小时之外”的生活和社交活动监督员，常吹“廉洁风”，筑牢家庭“防腐墙”。受访家属一致表示，感谢组织的关怀，当好“廉内助”，把好“廉洁关”，坚决支持配偶的工作，筑牢防腐倡廉的家庭防线。
省水利灌区管理局积极相应海南省委省政府、省水务厅的号召，把家风建设作为党员领导干部作风建设重要内容，作为全面从严治党的重要抓手。深入贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》等要求，逐层逐级开展廉政家访活动，持续加强廉洁文化建设，不断丰富家风建设内容、拓展家风建设方式，推动崇廉尚洁的清风正气在全社会不断充盈。
编辑：符慧
审核：陈成豪、李龙兵