聚“新”凝力,“育”见未来——徐城一小2023年度新入职教师培训

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       立德树人守初心,凝聚“新火”站讲台。为更进一步帮助新教师涵养良好师德师风,树立正确教育观念,提高专业技能,2023年11月27日,徐城一小拉开了新入职教师培训的帷幕。本次活动由来自广州荔湾区到我校支教的范易荣老师进行培训主讲,我校黄堪选校长、黄红虹副校长、郑梨主任以及所有新入职教师参与了活动。

       活动伊始,黄红虹副校长先对范易荣老师和各位新入职教师表示热烈的欢迎,对新入职教师寄予了深切厚望。

       随后,范易荣老师便从“加强师德师风建设” “新教师的困惑” “教学常规的基本要求” “个人成长的规划”这四个方面进行了讲解传授。

立高尚师德,树教育新风

      范易荣老师以“新时代中小学教师职业行为十项准则”为起点,明确师德底线,引导新入职教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,生动具体地诠释了教师的职责,即“教有温度的书,育有德行的人”。

答疑解惑助成长

      对于新入职教师所面临的种种困惑,例如“不知道做什么” “不知道怎么做” “教学认识落差大” “对课堂迷茫”等,范易荣老师也做出了回答,分享了宝贵的知识和经验,给新教师点明了课堂管理、学生管理的方向。

立足常规,提质增效

       范易荣老师首先让新入职教师明确了义务教育课程方案和课程标准,明确了教学常规的基本要求,更是从“备课” “教学” “作业布置和批改” “培优补差” “试题分析” “教学研究”这几方面对新教师进行了事无巨细的培训指导。同时,还对新时代下的教学方法进行了详细的介绍,例如“翻转课堂”“清单式教学”等。

实现发展,规划先行

      要想在教育事业上不断走向成熟,首先要有清晰的个人成长规划。在此次培训过程中,范易荣老师从“总体目标”“阶段目标”“发展措施”这三方面给出了自己的建议,最后以习总书记对于教育工作者的谆谆嘱托表达了对徐城一小新入职教师的殷殷期望。

       “学然后知不足,教然后知困”。黄红虹副校长对本次培训活动做了总结,给出了做好教学反思的建议。

瞧,老师们听得多认真!

新教师感言

     培训活动后,新入职教师们学有所感,训有所悟,收获满满。一篇篇心得体会记录下了他们的思考和成长。

     至此,新入职教师培训活动圆满结束!期待徐城一小的教育新力量能教坛躬耕,厚积薄发,绽放自己独特的芳华!

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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