当前，第二批主题教育已经全面展开。这是党中央为全面贯彻党的二十大精神、动员全党同志为完成党的中心任务而团结奋斗所作的重大部署，是一件事关全局的大事。本次主题教育开展以来，习近平总书记对如何开展主题教育、为什么开展主题教育发表重要讲话。党员干部尤其是年轻干部，更是要上好主题教育这门“必修课”， 紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，先学起来，快干起来，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上形成更多生动实践。而“四下基层” 是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度，是指“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，今年是“四下基层”提出35周年。
“四下基层”是密切联系群众、了解真实情况、掌握第一手资料的有效途径，也是干部深入基层、服务基层、造福基层的具体行动。通过“四下基层”，可以拉近干群关系，增进相互理解和信任，推动政策落实和民生问题的解决，促进经济社会发展。
在新时代，青年干部要深刻感悟“四下基层”的思想精髓，不断推动党的群众路线走深走实。领导干部要带头深入基层一线，了解群众所需，倾听群众声音，解决实际问题，总结经验教训，改进工作方法，不断提高工作效率和质量。同时，要加强制度建设，完善工作机制，使“四下基层”制度化、常态化、长效化，成为推动工作的有力抓手。我认为，青年干部要传承“四下基层”的优良传统主要可以从以下四个方面着手：
一是深入基层调研，了解群众所需。调查研究是谋事之基、成事之道。没有调查，就没有发言权。青年干部要敢于深入基层一线，了解群众所思所想，掌握第一手资料，才能更好地为群众服务。在调研过程中，要注重全面性、代表性、典型性，既要走进城市社区、企业单位等繁华热闹的地方，也要走进偏远乡村、贫困地区等相对冷门的地方，了解不同群体的生产生活状况和实际需求。同时，要坚持问题导向，带着问题下去，多问几个为什么，找到问题的症结所在，制定更加精准有效的政策措施。
二是倾听群众声音，接受群众监督。人民群众的眼睛是雪亮的。青年干部的一言一行都受到群众的高度关注和评价。因此，青年干部更需要经常听取群众意见和建议，接受群众监督，让群众看到党员干部亲民为民的形象。在听取群众意见和建议时，要虚心真诚，不摆架子，认真记录，及时回应；在接受群众监督时，要自觉主动，不推诿扯皮，勇于改正自身不足之处。只有这样，才能赢得群众的信任和支持。
三是解决实际问题，改善民生福祉。解决问题是检验干部能力水平的重要标准。青年干部勇于要深入基层一线，了解群众的实际困难和问题，积极寻求解决办法，切实改善民生福祉。对于能够立即解决的问题要立行立改、迅速落实；对于一时难以解决的问题要建立台账、限期整改；对于复杂疑难的问题要统筹协调、合力攻坚。只有真正把群众的事情放在心上、抓在手上，才能让群众感受到党和政府的关怀与温暖。
四是总结经验教训，改进工作方法。实践出真知。青年干部要在基层工作中不断总结经验教训，改进工作方法，提高工作效率和质量。在总结经验教训时，不仅要总结成功的经验和做法，更要总结失败的教训和不成功的经验；在改进工作方法时，要根据实际情况和问题原因采取针对性的措施和方法，做到科学合理、务实管用。只有这样，才能不断提高自身的工作能力和水平。
总之，“四下基层”是我们党优良工作作风的体现，也是我们党始终保持同人民群众血肉联系的重要法宝。我们要不断深化对“四下基层”重要性的认识，积极探索实践途径和方法，努力为群众提供更好的服务。青年干部要拿出决心，既要“身入”基层，更要用“心”到基层，对于提高干部素质和技能，促进社会进步和经济发展具有重要意义。