通道一完小胡燕校长分享了她们学校成长礼的活动方案及视频。
长沙市仰天湖教育集团校长—刘菲菲为我们带来的讲座《朴素的教研却是精致的设计——校本研修内涵化实施策略》
活动组织的主体人物发生了变化，也是一种组织变革。
每一位行政在教师例会上讲话必须要做课件，不可空讲，每一个部分讲话严格的控制时间，让老师看到行政的高效率。
教案二次备课、反思用黑笔写，听课本用红黑笔或红蓝笔写。
展示要求之后，展示优秀作业设计，展示优秀作业批改案例和需修改案例。
其实这些要求，这些做法我们也做了，但是没有成文，并不规范，要求不细致，落实也有欠缺。
课堂表达用于也有了明确的要求，管理非常细致。
作业设计两天完成一个，分为预学加油站，知识演练场，拓展百花园，作业展示台四个板块。
作业展示台有点赞优秀，详细到每个孩子的学号，知识梳理，便于回顾，书写指导等。
体育投屏比赛的工具。
五年教龄以上的老师列为师傅名单，由年轻老师、新进老师来选择师傅，有多选的再由师傅来挑选徒弟。
最隆重的活动就是青蓝结对，从场布、环节上做足仪式感，师徒互送礼物。
研修目标就是让每一个人在研修中都发挥作用。
邀请校外导师，萝卜汤里面加入肉骨头，营养会丰富很多，线上咨询有截屏有聊天记录，200一次，到校指导400一次。获得的资源却是无限的。
行政会上邀请微管理人员参与，每周例会一个参会人员进行案例分享，让大家了解每一个部门的工作。
抽帽子完成评价。
评价以这样的模式，轮流进行点评。遇到有关系的不好安排的，学会使用工具。
根据各学校不同情况，聚焦两个成果。
比如校长周记，1.写一件印象深刻的事情。2.记录5件本周重要的大事。3.记录十几张重要的事件活动照片
问卷讨论并统计汇总了100多个需要给老师们培训的问题，然后分给老师准备，以视频或者文档的形式形成二维码，然后开学初发给老师们。做到泛在学习。
学校会根据视频下载浏览量评出一二三等奖。
观看了作业布置，学习到仰天湖实验学校作业布置后面标注了完成时间，有助于家长防止学生拖沓。
把整个学校的校本研修全部归总到一个本子上。
重中之重是第9项。
将很多管理任务，资料汇总任务全部归总一个本子上，期末收上来就可以做为一个比对内容，减少教师与行政矛盾冲突。
“数学嘉年华”领略数学的游戏之美，非常值得我思考，这几年一直在想着将德育活动更加入心，更能让学生内化于行，今天这一课让我受益匪浅。
赵校长是真正的美貌与智慧并存的名校长，有幸来到金桥小学聆听赵校长的讲座——教师的精致培养。