“一花独放不是春，百花齐放春满园”。为了充分发挥学科带头人、骨干教师、教坛新秀的示范作用与老教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教育教学水平和教科研能力，给青年教师铺路子，压担子，激励青年教师尽快成长，脱颖而出，进而促使更多的青年教师成为学校教育教学的骨干力量。同时，通过同伴互助，实现骨干教师、老教师自身的不断提高，整体优化学校的教师队伍建设，打造一支结构层次化，实践专业化，发展可持续化的教师队伍。
2023年11月29日，长春市第二十三中学举行“同成长、共进步、齐发展”长春市第二十三中学青蓝工程师徒结对活动。活动由教研中心李桂梅主任主持。
会议第一项，郭岳飞校长宣布师徒结对名单。
今年的青蓝工程共有七位年轻教师加入。学校为七位老师指定了校级领导、教学经验丰富的骨干教师作为导师，以指导、帮助青年教师尽快提高教学业务水平。
会议第二项，由顾振杰校长为师傅颁发聘书。
校长颁发的聘书是学校对教师们的重托，相信老教师们会发挥好传帮带作用，带领青年教师快速成长！一份聘书是一种责任，更是一种担当。
会议第三项，师徒互赠礼物。
青年教师向指导老师们行拜师礼，“青蓝工程”结对师徒共同签署协议，互赠礼物。这既是指导老师肩上的责任，也是青年教师脚下的修行，师徒同心，携手同行。
会议第四项，程筠舒老师代表青年教师发言。
会议第五项，师傅代表王丹丹老师讲话
她表示，青年教师要制定目标，明确方向，争取早日“青出于蓝而胜于蓝”。
会议第六项，顾振杰校长提出了具体的要求和殷切的希望。他提出，首先，集体备课与作业布置要注重实效性；其次，指导老师要言传身教、引领示范；最后，青年教师要虚心学习、扎实工作。
顾校长希望指导老师们要树立榜样、倾囊相授，青年教师要不负众望、用心学习。双方要树立教学相长、互相学习的意识，用实际行动，实现自我成长。
最后，祝愿我校的“青蓝工程”通过各位师傅的示范引领，取得丰硕成果；祝愿每一对师徒都合作愉快，取得双赢，共同发展；祝愿师傅的“蓝”，越来越精彩，期待着，徒弟的“青”更胜于蓝。
文字：李桂梅，程筠舒
图片：陈书军
编辑：程筠舒
初审：李桂梅
复审：郭岳飞
终审：顾振杰