11月28日下午1:30分，受副会长兼组长李玉江李总的盛情邀约，工信一组，二组和三组共同走进太平洋财险平度支公司平度新职场，举行“访会员 促发展”活动，为会员企业解疑答惑，加持赋能。
活动议题:
一.如何解决企业吸纳人才的困难
二.如何解决企业“战略执行难”的问题
三.如何突破企业销售业绩瓶颈
特邀嘉宾:
1.刘 成 市人社局
2.张长胜 阿里钉钉服务中心
国内知名的全面预算管理专家
联盟会领导:
1.张淑香 执行秘书长
2.赵书健 副会长 淄柴博洋董事长
3.王宏丰 副会长 华冠阀门总经理
4.傅 静 副会长 大东电子铭牌
5.李玉江 副会长 太平洋财险总经理
工信一组，工信二组和工信三组的部分会员企业老总参加活动
参加本次活动的综合4组的会员:
1.李玉江 太平洋财险
2.陈 永 睿嘉弱电
3.谭 鑫 圣堡龙瓷砖
4.何丰安 康乐福老年公寓
5.张 阳 泰达兴业物流
6.刘宏富 富家红木
首先，太平洋财险的李玉江李总代表综合4组和太平洋财险全体人员，对到来的专家和领导们表示热烈欢迎和衷心感谢！
作为联盟会副会长单位，太平洋财险平度支公司在李玉江李总的带领下，积极响应市委市政府的号召，紧跟联盟会前进的脚步，“听话 照做 相信 追随”，通过持续学习，不断突破认知边界，通过创建电商团队，增加涉农保险新业务等有效举措，本年度企业业绩成功突破亿元大关，超额完成联盟会领导提出的“企业业绩或利润年度增长20％”这一年度总目标！
在2023年度即将结束，2024马上到来之际，如何带领太平洋财险继续前进，继续突破，继续走向辉煌？李总对自己提出了“灵魂拷问”，企业在未来的2024年度，如何解决“吸纳人才”的困难？如何解决“战略执行难”？如何持续突破企业销售业绩，持续年度增长20％？
与会的专家和联盟会副会长们纷纷献计献策，助企纾困，参加活动的会员老总们也从各自的角度，给与了积极肯定的建议和指导！
人社局的专家刘成给大家做了精彩的政府惠企政策宣讲和解读，政府针对留住吸纳人才给与了多渠道重奖励的有力举措，呼吁企业积极向政府靠拢，积极与政策对接，把惠企政策落到实处，真正为企业吸纳人才做出实效！
阿里钉钉中心，知名专家张长胜为大家深度解读了企业“战略执行难”的底层逻辑，并结合企业实际情况给与了重要的指导意见，为企业集思广益，突破认知提供了方向！
各位副会长老总也从各自的企业实践出发，就如何持续突破企业的销售业绩给与了非常中肯客观的指导和倡议。参加活动的4个小组的会员也各抒己见，交流经验，相互赋能。
最后，李总总结到，以后的活动就要不断的提出新问题，研究新战法，各小组不断的“走出去，请进来”，还要与各小组自由组合，联合活动，不断横向交流，碰撞出火花。