为加强青年员工对本行保险业务及营销的认识，积极顺应时代变化，引导青年员工为全行发展做出更大贡献，11月28日宜城支行团支部联合国寿保险公司组织开展了保险业务培训会和“我为发展建言献策”座谈会，支行卜容海行长、陈希伟行长、王媛媛行长出席此次会议。
培训会上支行王媛媛行长发表讲话，对国寿保险的到来表示热烈欢迎，鼓励青年员工全面提升在保险营销方面的业务能力，用实际行动为支行的发展贡献自己的一份力量。随后国寿保险公司专家对保险相关业务及产品进行讲解介绍。
国寿保险公司专家具体讲述了五险一金的使用方法和缴纳条件等知识；同时介绍了国寿臻鑫传家终身寿险的产品形态及特色。接着由陈行长对培训内容进行随机提问，青年员工踊跃参与有奖竞答，增加了培训的趣味性。
培训尾声，卜行长对培训进行总结，对青年员工寄语，卜行长殷切教诲:“这是一个好时代，也是一个急功近利的时代，希望大家能够保持本心，脚踏实地。在工作中要有营销理念善于思考，不断提升自己。”
随着互联网的普及和激烈的竞争，银行业也迎来了新的机遇和挑战。
为充分调动广大青年员工的积极性、主动性、创造性，支行组织开展“我为发展建言献策”座谈会，鼓励青年员工勇担重任，争先有为，贡献青年员工的智慧和力量。活动开展以来引发员工广泛关注，广大员工站在“企业是我家，发展靠大家”的角度，纷纷通过研究、书面等方式积极建言献策，提出了很多针对性和可操作性的真知灼见，为宜城工行的发展积蓄了强劲的发展动能。
未来宜城支行团支部将会举办更多类似的集体活动，通过多种多样的活动形式，丰富员工的班后生活，提高青年员工的工作积极性的同时弘扬团队精神，为支行高质量发展贡献青年力量。