为切实落实“门前三包”工作，进一步推进“门前三包”管理卡工作做实做细，藁城城管市容中队组织召开执法人员培训交流会，针对近期工作进行总结讲评，并对工作推进过程中出现的各类热点难点问题进行探讨，及时研究解决方案。
会上着重从三方面交流研讨门前三包管理工作：一是对考评中出现的问题进行总结讲评，对出现违章行为突出的路段提出批评，并分析原因找出不足，因地制宜加强薄弱环节管理；二是着重培训“门前三包”管理卡及告知书发放宣传事宜、“门前三包”管理卡打卡流程、“门前三包”工作微信群使用管理办法等相关工作；三是共同讨论关于商户“门前三包”管理群活跃性不高问题，大家各抒己见，踊跃发言，讨论研究如何发挥微信群的作用，解决微信群使用工作推进过程中出现的各类热点难点问题。
会后，为了检验执法队员的培训学习成果，我单位组织队员参加关于“门前三包管理卡落实水平”测试，通过考试结果可以对队员的学习掌握情况有所了解，也让队员明确自身不足，并对不足之处进行总结提高，从而有针对性查漏补缺，以更深更彻底地推动管理工作落地生根。
接下来，我单位将继续根据考评情况，及时召开培训交流会，研究分析问题原因，对问题进行逐一讲解探讨，对队员进行阶段性的考核，不断提升队员的门前三包管理能力。