以“演”促练，以“练”备战——我院组织开展护理人力资源紧急调配应急演练
为进一步加强护理急救小组成员对出现群发伤患者的应急处理能力，了解护理应急人力调配到岗情况，提高急救小组成员与急诊护士的配合度，提升急救小组成员对急诊环境的熟悉程度、现场协调作战和快速处置能力。11月24日下午，我院护理部组织人力资源库成员在急诊科进行了大批次群众意外食物中毒应急预案演练活动。
演练场景设置为“急诊科接到一起120电话，反应新城区居民在某餐厅就餐之后，有15人疑似食物中毒，均不同情况出现了呕吐、腹痛、胡言乱语等症状，请求我院立即派出救护车及医护人员前往处置。”接到急救电话后，值班人员立即通知救护车出诊，同时报告科室护士长、主任，科室主任、护士长立即逐层上报医务部、护理部、保健科、院领导。急诊科护士长立即启动科室人力资源调配应急预案，护理部启动全院护理人员人力资源紧急调配预案。此次演练中，急诊科、其他相关职能科室储备人员均能在规定时间内到达现场，参与支援。根据现场人员情况组建紧急抢救小组争分夺秒紧急抢救。抢救工作紧张有序，急诊医护人员与各专业科室人员配合默契。从第一个重症“患者”接回医院到所有病员全部妥善处理完毕，各专科人员紧密配合，团结协作。
演练结束后，护理部主任黄章妹总结反馈，对演练亮点工作给予表扬，同时指出不足之处，并提出整改建议。此次应急演练，检验了紧急状态下我院护理人力资源调配快速启动机制的效果，有效体现了急诊医护人员应急反应能力，进一步加强了我院护理急救小组成员对出现群发食物中毒患者的应急处理能力，提高了护理急救小组与急诊护士的配合度，规范了护理应急人力调配到岗情况，提升急救小组成员对急诊环境的熟悉程度，她要求要定期组织常态演练。
以“演”促练、以“练”备战，不断提高护理队伍的快速反应能力和团队协作精神，提高突发公共卫生事件的实战应急能力，为患者的生命健康保驾护航。