青年骨干是党和国家的未来，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量，为全面提升青年骨干人才综合能力，加强我行青年骨干人才培养，推动我行的事业发展提供强有力的人才支撑。11月27日，白山分行组织开展青年骨干综合能力提升培训班，真正为青年人才的职业生涯发展和自我价值提升搭建广阔而丰富的舞台。
行长祖国、副行长田国文、副行长张家维受邀参加此次开班仪式。
行长祖国做开班仪式讲话，并对参加此次培训的学员提出三点期望：一是要坚定“千磨万击还坚劲”的恒心，注重学以致用。青年骨干要放眼长远、戒骄戒躁，努力学习专业知识、学习管理技巧、学习创新理论，把学习作为生活、工作的“必备品”努力提高工作实战能力，为白山分行增收、网点增效奠定坚实基础。二是要坚定“越是艰难越向前”的信心，敢于奋力拼搏。在座的各位基本都是来自于全辖各基层岗位，希望你们能在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；在困难面前迎刃而上，不推诿、不逃避；在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。用实干拼出大有可为的业绩，用实绩架起职业成长的阶梯。三是要坚定“吹劲狂沙始到金”的决心，做到勇往直前。要敢于成为时代的奋斗者、奉献者、追梦者，在披荆斩棘中奋勇前行。在实干、苦干、巧干中，为青春交上一份满意的答卷。
副行长田国文对参加培训的学员提出三点要求：一要珍惜机会，希望大家通过培训提升管理思维，唤醒工作激情，改善工作效能；二要端正态度，在培训期间，严格遵守学习纪律工作纪律，带着问题学，带着思考学，做到学有所长、学有所获；三要结合实际，坚持学思用贯通、知信行合一，力求通过此次培训学习，真正有所收获，有所提升。
培训班在暖暖的读书声中开始，讲师王云鹏同大家一起分享来自胡适《读书的艺术》，要养成读书的习惯，读了一本好书，便立刻和世界上最好的谈话者接触。
课上运用情景模拟方式，讲解如何有效沟通：1.明确沟通目的，确保沟通的方向和内容与目标保持一致。2.建立信任和尊重，在沟通过程中，建立信任和尊重的关系是至关重要的。只有相互信任和尊重，才能更好地交流和表达。3.清晰简洁地表达，用简单明了的语言表达自己的观点和想法，避免使用复杂的词汇或过于专业的术语。4.倾听和理解，要认真倾听对方的观点和想法，理解对方的立场和感受。通过倾听，可以更好地了解对方的需求和问题，从而更好地解决问题。
通过重建丰盈心理解码的活动，从员工画的房子、树中获取信息，了解他们的内心状态和情绪，根据这些信息制定有效的计划，为员工提供更好的支持和帮助，促进他们的个人成长和发展。
最后，由人力资源部总经理陆贵平总结，他强调，在这次青年员工职业培训活动中，经历了知识和技能的洗礼，也感受到了团队合作的力量。通过这次培训，大家不仅收获了专业素养的提升，还对职业生涯有了更清晰的认知和规划。 在这个充满挑战和机遇的时代，要学会珍惜每一次学习和成长的机会。通过不断努力，才能在职场中脱颖而出，实现自己的价值。把这次培训的收获带回工作岗位，将所学知识运用到实际工作中。通过不断实践和学习，为白山分行的发展贡献自己的力量。