一枝独秀不是春，百花齐放春满园。为加快青年教师的成长步伐，进一步打造品德高尚、业务精良的高素质教师队伍，11月27日，无棣县第二实验小学为2023年新入职的年青教师举办“青蓝相接 薪火相传”座谈会暨师徒结对活动。优秀的骨干教师作为他们的导师，以指导、帮助他们快速提高教学业务水平。
教科研处徐晓冬主任宣读了《无棣县第二实验小学“青蓝”工程实施方案》，公布了师徒结对名单。强调青年教师要练好教育教学基本功，掌握教育教学技巧，了解学校教学理念。指导教师要做青年教师教学业务上的引导者、思想上的引路人，进一步明确了师徒各自的职责。
在大家期盼的目光中，师徒双方在“青蓝工程”师徒结对协议书上郑重其事地签上自己的名字，一笔一画写下携手并进的承诺，一传一递感悟心手相连的快乐。签下的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。一份份协议承载的是师傅的倾囊相授和青年教师的孜孜好学。
优秀骨干教师王雪芹老师代表师傅发言。表示一定会倾囊相助，将自己的经验毫无保留地传递给徒弟，并在指导青年教师成长的同时不断提升自己，真正做到教学相长。王老师的发言中，让我们感受到了师傅们负责与关爱。正是有了这样的师傅们，才使得青年教师们“青出于蓝而胜于蓝”。
谭洪棣老师代表所有徒弟们感谢学校领导对青年教师专业成长的重视，同时也向学校、向师傅们表达了对尽快成长的渴望和对做好本职工作的信心和决心。并呼吁青年教师们在二实这块沃土上成长为最美教师。
最后，孙炳凯校长对此次活动进行了总结，并对新老教师提出殷切的希望和“完成任务、相互关心、相互学习”三个具体要求:师徒共同完成《师徒结对承诺书》上的各项任务；师徒二人之间相互关心；师徒结对，相互为师，共同成长。孙校长的讲话语重心长，不仅阐明了指导教师应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任，而且对新教师的快速成长提出了殷切的希望和具体的要求。希望青年教师谨记领导和师傅的教诲，虚心学习、扎实工作，尽快提高教学业务水平。
青蓝缔友谊，携手共成长。“青蓝工程”师徒结对，结下的是情谊，促进的是成长，传承的是文化，哺育的是桃李。本次活动不在于形式，而在于行动；不在于眼前，而在于长远。衷心祝愿今天结对的师徒们可以播下智慧的种子，灌以辛勤的汗水，缘聚于此，共赴韶华！
“春泥护花传帮带，青蓝携手展风采”。青蓝工程作为无棣县第二实验小学的传统工程，早已深入人心。以老带新、教学相长，已经成为了老师们的自觉行为，成为了不同年龄层次教师的自新行为，这为青年教师加快专业成长提供了良好的条件，为提升师资队伍战斗力搭建了广阔的平台。相信这些青年教师在导师们的引导下，师徒携手共进，为二实教育辉煌再添光彩！