根据校发【2017】40号文件《长治市实验中学英雄北路校区新教师培养方案》精神，我校教科研处组织了2020年新入职教师的基础培训工作。培训工作从2020年9月至2021年5月，历时九个月。
每次讲座结束，董主任都要求青年教师把在培训讲座中学习的教学理念和基本技能，结合自己的教学实践，进行反思与交流，分享收获与成长。
青年教师是学校教育教学工作的有生力量。在青年教师的培养上，学校不遗余力，有长期而系统的方案流程。事实上，通过系列的培训，青年教师的课堂礼仪更规范了，教学技能也娴熟了，主导性的掌控也更合理了，教育教学能力有了大幅度的提升。
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