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有一种态度叫绍兴

创建于2023-11-27 阅读1852

  有种态度叫绍兴,有种体验源绍兴,有种收获自绍兴,有种回忆留绍兴。

       绍兴产竹,坚韧不拔、清廉高洁、谦虚谨慎、贞洁高雅、团结友爱以及永恒不变都是竹子在中国文化中所蕴含的意义。在感受到绍兴竹文化魅力的同时我也在本次国培收获颇丰。

  随着时间流转,第三阶段学习已经悄然而来。交流研讨成为学习的主旋律。教师研修活动可以促进教师之间的交流和合作。教师研修活动有助于提升教师的专业素养和内在修养。教师研修活动还有助于提高学校的教育质量。

  研讨开始前,第一组组长崔晶详细解读任务流程和时间分配,同时大家抽取任务,全体学员明确目标,直奔主题,共同向着胜利前进。

  活动第一步:每个小组按主题进行研讨。经过开班的破冰行动,我们的协作力、执行力、行动力得到提升。整合自身优势,研讨有条不紊的推进。

  活动第二步:小组成员抽签轮换,相互取长补短。在进行思维碰撞的同时讨论的时效性和理论深度、广度也随之提升。

      活动第三步:小组成员回归本组。将其他组的想法继续深加工,形成本组的特点。

      活动第四步:制作本组的研讨成果,准备进行展示。

  活动第五步:展示与分享。每小组利用五分钟时间对本组成果进行说明。

  最后由骆海军老师进行点评。

  研的细致,听的认真,异彩纷呈,在感受到差距的同时也接受了其他优秀学员的想法,获得了更多实践的动力。

      作为一名基层教研员,对如何高质量的进行教研活动我有了更深的思考 :

(1)转变观念--变要我学为我要学,教师积极情感与需要促进自身发展重要途径,激发和调动教师内动力,让教研成们自觉自愿行动。

(2)搭建舞台--让每位教师都有自我展示的机会。  

(3)创建环境--提供人文教研环境,为教师们提供良好心理环境。 

(4)反思实践--提升教师专业素质,通过实践--反思--实践——改进,循环反复,螺旋式上升过程,提高教师研讨反思能力及教师专业水平。  

(5)注重指导--形成传帮带氛围,实践经历和经验学习对新教师成长十分重要。

       最后分享骆老师课件中的一句话,与君共勉!

编辑:初中一组柳琦

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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