培训背景
为进一步适应外部经济形势和总分行战略转型对管理人员及业务骨干提出的新要求，不断提升中国民生银行济宁分行管理人员和业务骨干的综合素质，济宁分行于2023年11月24日至25日组织了为期2天的管理提升专项培训，济宁分行行领导、各支行和部室的管理人员及业务骨工参加了培训。
课程内容
本次培训邀请了业内知名专家张国良老师进行授课，主讲《卓有成效管理者六项修炼》课程，张老师先是通过管理者的角色定位、管理者需要具备的内外能力、管理员工的最佳方式等内容，为学员搭建了作为一个管理者应该具备的能力和思维体系，然后从团队激励、绩效管理、团队向心力等方面，为学员讲解了一个优秀团队是通过哪些方式建立和管理的。
本次培训课程实用性强，课程内容紧密结合银行业务实际，针对银行管理的痛点和难点，提供了实用的解决方案和工具，课程中设有多个互动环节，学员可以积极参与讨论，分享经验和观点，加深对课程内容的理解和掌握，同时张老师通过讲解实际案例，使学员更好地理解课程内容，同时也为学员提供了借鉴和参考的范例。
精彩课堂
参训学员全程认真投入，积极主动参与课堂讨论，案例探讨等活动，对老师提出的各项问题仔细思考，结合自身工作实际进行回答，课堂学习氛围浓烈。
课程最后，全体参训学员进行了课后测试，并评选了优秀小组，张行长为优秀小组颁发奖励。
领导总结
分行张勇行长全程参与了培训，并在最后进行总结发言。张行长结合工作对培训课程内容进行了进一步的萃取，帮助学员进一步消化吸收，同时要求参训的学员及时结合各单位的具体情况，对老师的授课内容进行集体讨论和深刻剖析，认真审视各单位在管理上的不足，并进行优化；最后，张行长表达了美好祝愿，希望本次培训，能进一步提升参训学员的综合素质和能力，助推济宁分行持续高质量发展。