为加强我行网点关键岗位员工的培训和教育，提高员工的工作技能和业务素质，宁强支行组织员工开展《网点关键岗位一页通》学习，推动基层岗位人员不断提高业务技能，增强合规意识，提升制度执行力。
支行利用晨夕会、例会等，持续组织各岗位人员学习《一页通》，确保网点客户经理、客服经理、运营主管、网点负责人等重点岗位人员对重点内容应学尽学，应知应会，并开展交流讨论，充分熟悉应履行的岗位要求和岗位操作要点，提高员工对于规范操作的直观理解、违规后果的直观认识。
此次《网点关键岗位一页通》的学习以及员工培训，进一步筑牢了我行的专业基础。宁强支行将继续大力开展员工培训，提升员工专业素养，掌握行业要领，守好合规红线，为支行实现高质量发展打下坚实基础。