为抓实抓细青年工作，加强青年员工主人翁意识，促进青年员工沟通交流，不断激发青年员工投身我行高质量发展的新动能。市分行个人金融部于2023年11月25日9:00在市分行“青年之家”开展零售产品营销技巧经验交流分享会，个人金融部总经理王金重，各支行18位优秀青年员工代表参加此次活动。
此次交流会分为青年代表自我介绍、卓越员工经验分享、零售知识有奖问答、倾情赠书助力实战、凝心聚力游戏收官等五个环节。现场氛围热烈融洽，充分展现了新时代青年员工朝气蓬勃、昂扬向上的良好精神风貌。
会上，王金重经理听取了每一位青年员工的发言，充分肯定了青年员工所彰显的责任担当和奋斗激情，寄语青年要做“想为”“善为”“敢为”“慎为”的新时代农行青年，激励青年员工积极投身“春天行动”关键战役，激发青年员工内生动力，在我行高质量发展的进程中刻下靓丽的青春烙印，贡献更多的青春力量。
青年代表自我介绍
18位青年员工按照名牌序号，依次做自我介绍，结合自身工作经历、岗位职责、想法感悟等进行发言。
宁江支行高天宇、于畅，前郭支行刘亚君，扶余支行薛克娇分别对保险销售及个人存款做经验分享，各位分享人围绕客群拓展、商机挖掘、系统应用、政策把握、客户服务、能力提升、心理调整等方面阐述各自的营销技巧与心得。
个人金融部产品经理郭晶认真梳理我行零售产品、制度及应用系统，整理出满满的干货题目供各位选手抢答，各位青年员工积极思考、踊跃参与、全身心投入到智慧、反映、速度、实力的比拼，以极高的准确率完成所有题目的作答，展现了农行青年员工扎实的业务理论基础，在共享知识的同时收获了实用的伴手礼。
为助力青年员工营销实战，个人金融部精心挑选了《银行客户经理营销一本通》送与参会员工，从这本书中我们能够学到：精准定位银行客户、建立客户关系、挖掘客户需求、激发客户购买产品欲望、解决客户异议、创新营销方式、优化自我和团队管理等，希望通过真实案例的学习及营销实战的讲解，能够帮助青年员工更快的成长、成才，助力“旺季营销”取得佳绩。
活动以“破冰分组”拉开序幕，青年员工随机编号，以红、蓝胸牌为标识组成两个小组，每个小组推选队长、拟定队名，并进行队长“叫嚣”。“公鸡下蛋”、“袋鼠跳”、“一站到底”、“叠杯接力”、“拍手嗨”等趣味小游戏的开展，让青年员工们在轻松愉悦的氛围中，充分认识了拼搏进取、通力协作、团队配合的重要性，默契、不服输、不气馁在各个项目中体现的淋漓尽致，欢笑声、呐喊声此起彼伏、久久回荡。
优秀青年心得体会
扶余支行 薛克姣
通过此次经验交流分享，让我们更加了解彼此，了解我们的产品，了解我们的优势，感谢领导能给我们此次交流的机会，通过此次分享，我将学以致用，落实到实际行动中，也希望通过所有农行人的努力，未来更加辉煌。
扶余支行 张欣洋
今天感谢领导给我们提供此次交流学习的机会，几位主任的存款分享非常精彩，也非常具体！希望我在今后的工作中能够学以致用，把方法落实到实际工作中，能够提高自己的工作效率，为农行多做贡献。
扶余支行 马连阳
通过本次经验交流，学习了存款、保险营销技巧，开阔了视野，拓宽了思路.认识了很多农行的朋友，也得到了营销技巧书籍[愉快]今后我会更加努力营销每一位客户，努力挖掘资源，尽心服务，成就理想。
松原分行青年员工是旺季营销的重要参与者，是业务发展的生力军，通过此次活动，在汲取经验的同时，有效调动了他们的工作积极性和创造力，农行青年将用行动诠释诺言，用汗水浇灌梦想，用热情点燃全行员工创新、创效的活力，全力以赴为全行实现2023年圆满收官和2024年强势开局贡献青年力量。