为激励青年员工的成长与发展，帮助青年员工树立正确的职业观和价值观，提升专业素养和工作能力，培养创新思维和团队合作精神，为支行高质量发展打下坚实基础，支行决定举办青年员工综合能力提升系列培训班(第三期)。
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通过此次培训，提升了青年员工的岗位胜任能力，加强了人才队伍建设，为滕州农行提供了健康可持续发展提供人才保障。员工积极参与，热烈互动。在接下来的工作中青年员工们将扬帆破浪再起航，把学习的收获转化为工作的成果，用工作成效检验此次培训效果，为滕州支行春天行动贡献更大力量。