共享模式是全新的一种合伙模式，也是企业内部整合资源的一种工具，共享的本质是分享，让分享产生价值。
实体店老板把门店打造成平台，共享给有资源的人，这些人不需要自己开店，通过转介绍客户就能获得利润分红，我们把这些人称之为“共享合伙人”
想要成为共享合伙人，以现金，技术、人脉、资源，消费，都可以用来投资，每个人都可以成为共享股东。
①不参与门店管理
②不占有原始股份
③享受消费特权
④按贡献额分红
六大投资方式供你选择：
1、体验型股东：先给部分股东权益，体验几个月，给予5%分红；
2、消费型股东：合作金可用于消费
3、押金型股东：合作金不可消费，合同到期合作金退还；
4、投资型股东：投资金不退还不可消费，拿最高分红50%；
5、资源型股东：异业股东不投钱，按人脉进行分钱；
6、内部型股东：员工型股东的分红设计，按劳分配。
①门店：
客源：更多客户到店，
业绩：更多客户消费，转介绍更易成交
复购：锁定合伙人及其客源
共享模式不是在做加法，而是在做乘法，能够有效降低创业创新门槛，实现闲置资源充分利用，为门店发展注入强劲动力。高效帮助门店解决业绩下滑、资金断裂、库存积压、同行化竞争激烈等一系列问题，助力线下门店实现转型升级。
②共享合伙人：0投资，0风险，高回报。
0投资：保本，投资本金可自由支配和提现。
高回报：利润共享，不承担盈亏，分享马上赚钱，纯利润。
【躺赚】坐享分红，门店1年营业额的部分保底分红。
【秒赚】项目不花钱，享受会员优惠价 和特权。
【分享赚】你请客，我买单，你的门店，我的收益，享受自己人脉的消费分红，利润共享。
0风险：共享模式基本是没有什么风险，【销售本身不伤客，伤客是我们给顾客承诺的，没有达到顾客所预期效果，例如门店的服务，技术，效果，收益】
成为共享股东，收获的不仅仅是利润，还有这些：
1.自己开店没有经验，不懂经营，现在只要发发优惠券和朋友打声招呼，就能享受回报；
2.不用承担店内成本和盈亏风险，客户入股的资金可以提现，也可以直接在店内消费，转介绍的客户到店消费就能享受分红，立马赚钱！
3.资源人脉提升：将自己人脉资源变现的同时互补性行业的人员有机会相互认识，人脉拓展。
1.当店主将自己店铺共享出来。
2.现金、技术、人脉、资源，消费需求，都可以用来投资，每个人都可以成为共享股东。无论你是上班族、异业店铺老板，都可以成为共享股东，开启自己的“创业时代”！
1.有消费需求的人
自己也需要保养，不花钱体验。
2.想赚钱的人
有的人手里有闲钱，大多存在银行里。同时由于经济不景气，大家都在找一些风险小、投资小、回报高的项目。
3.想把资源变现的人
原本这些人脉不利用起来，也是浪费。现在跟店铺合作，就可以把资源变现。
4.爱面子的人
原本在店内以顾客身份在店消费。现在成为店铺合作股东，跟越多人说，越证明自已有面子。
4.看重人脉圈、整合资源的人
店铺吸收的合作股东，有各行各业和老板，他们也有互相合作的地方，店铺可以定期举行合作股东会议，同时为合作股东之间牵线搭桥。
1.多一份产业
以后就是一家店的共享股东了，自己做生意当老板肯定要投个几十上百万的，但是今天小投资、就能当共享股东。
2.给自己省钱
作为共享股东以后自己再来店里消费就有专属共享股东特权了，相当于能给自己省钱。
3.增加额外的收入
不用承担房租，水电，员工工资，成本等等，任何都不用操心，只要给朋友送送福利，就能赚钱，赚的每一笔钱都是纯利润。
4.低投入低风险
如果共享股东自己投钱去开店，几十上百万投进去，整家店的客源都要自己操心，还要支付房租，人工等成本，也会有亏本的风险。
但今天共享我们的店，不用花钱，明天有朋友来消费，明天就有分红。
自己干没经验没技术没客源，干不长久，但是跟我们干，什么都不用操心，赚的每一分钱都是纯利润，也不用承担任何的风险。
共享股东系统的优势：
1、对股东而言，成为共享门店的股东后，可以了解共享店铺的经营，积累经验，学习技术，发现市场的短板和优势。在能获得与自己开店同等的报酬的同时，还不用去担心店铺的亏损和倒闭。
2、对于门店来讲，虽然部分利润让利给了股东，但是股东给带来了更多客户，尤其是预存款股东和付费股东更是能够为门店解决资金流动难题。
3、共享模式最大的优势，就是让手握资源的客户、员工亲友、周边住户等人，盘活手中闲置资源，实现资源变现，而门店也可以通过“押金”形式获得短期流动资金，同时通过共享股东的资源转化，增加门店的资源。新到店的资源，还能享受优惠，则可以从共享股东手中获取贵宾卡，卡中有多少张优惠券可以抵用。
4、门店获得资金和资源，共享股东共享了门店的员工、技术、店铺的所有软硬件，实现资源变现，而共享股东的资源，则是实打实获得优惠的客人。
共享本身没什么弊端，弊端在于你将“共享”变成商业模式之后。
1.分利不均。
2.客源界定不清楚。