11月23日班后，光山支行组织开展了个人贷款中心专职客户经理岗位竞聘活动。
此次岗位竞聘秉持“公平、公正、公开”原则，采取先自愿报名后现场面试方式，特别邀请派驻支行客户经理、营运主管、员工代表担任评委进行打分，经过顺序抽签、自我展示、现场提问、评委打分等环节，确定了支行个贷中心专职客户经理初选人选。
在自我展示环节，竞聘者们从自我介绍、工作经历，到竞聘优势、对岗位的认知和规划等方面轮流上台现场汇报，展示各自风采。在现场提问环节，竞聘者们立足自身岗位，结合日常工作，表达了自己忠于职守、敢于拼搏的愿望。
此次竞聘，是对竞聘者的语言表达能力、应变分析能力、逻辑思维能力进行检验，也是对竞聘者解决问题的思路和岗位匹配性进行考验。同时，通过此次活动，培养了光山支行员工的竞争意识和向前意识，变“要我干”为“我要干”，激发了员工活力，为支行个贷业务奠定了坚实基础。