在2022年按照唐山市人力资源和社会保障局等部门《关于转发<河北省人力资源和社会保障厅等五部门关于印发河北省工程建设领域农民工工资保证金实施办法的通知>的通知》（唐人社字[2022]42号）、《转发河北省人力资源和社会保障厅等部门关于转发人力资源和社会保障部等十部门工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法的通知>的通知》（唐人社函[2022]20号）要求落实的基础上，继续大力全推进工程建设领域农民工工资专用账户、工资保证金制度。
2023年，全市企业内部（主要钢铁企业）120个项目和工程建设领域76个项目都已纳入两项制度监督管理。企业内部（主要钢铁企业）120个项目核缴工资保证金计人民币3999.53万元，工程建设领域76个项目核缴工资保证金6970.66万元。
2023年11月16日，唐山市召开全市劳动保障监察视频会议，对如何落实好农民工工资支付工作相关制度展开培训
近年来，迁安市不断加大劳动保障监察执法工作力度。在日常检查的过程中，积极宣传和贯彻 《劳动法》 《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《社会保险法》等法律法规，开展用人单位劳动用工情况检查等专项检查活动，取得了显著成效。
在处理欠薪问题过程中，人社、住建、公安等成员单位形成协调联动惩戒机制，对根治欠薪相关制度不落实的施工企业予以处罚，加大企业违法成本；对不配合、恶意讨薪的个人提请公安予以严厉打击，引导农民工依法依规讨薪。
下一步，迁安市劳动监察大队将重点开展建筑领域工资预储金使用情况专项检查，预防建筑领域欠薪案件发生并于年末开展农民工工资支付大检查，确保农民工拿到合法劳动报酬。