为进一步规范和推进企业依法开展集体协商工作，维护和保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。11月21日，槐荫区总工会集体协商指导员、兴福街道工会干事一行人到辖区企业山东尚婵文化科技股份有限公司推进指导“1+3”集体协商工作。
山东尚婵文化科技股份有限公司是一家从事健身休闲活动，体育服务，业务培训等业务的公司，成立于2015年6月23日，企业经营范围为:组织文化艺术交流活动；健身休闲活动；体育健康服务；业务培训；品牌管理；市场营销策划；信息咨询服务等。
集体协商指导员与企业工会主席、企业相关负责人座谈交流。企业工会主席对企业文化及发展情况、工会工作开展情况等做了简要介绍，集体指导员向企业宣传了开展集体协商的重要性和必要性，让企业充分认识到开展集体协商的意义和作用。详细讲解了《集体劳动合同》、《工资专项集体合同》、《女职工权益保障专项合同》、《劳动安全卫生专项合同》内容，重点对《山东省企业工资（薪酬激励）集体协商“一样本两指引”》的有关内容分别从协商内容、工作流程、合同文本等方面进行了讲解。
通过沟通交流，企业对工会工作、集体协商内容有了深刻的了解认同。通过推进集体协商，认真做好集体协商工作，促进企业发展，构建和谐劳动关系，实现企业和职工共商共建共享的良好局面。