杭州半山支行聚焦廉洁文化建设 赋能高质量发展

2023年，杭州半山支行在上级行党委带领与指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步贯彻落实党中央、总省市行党委关于加强新时代廉洁文化建设的工作部署与安排，由支行党总支书记带头，积极发挥支行党总支、基层党支部纪检委员与支行纪检员作用，带动支行上下全员参与，全面推进廉洁文化建设工作，着力涵养风清气正的政治生态和经营环境。

廉洁文化赋能组织管理。支行党总支压紧压实全面从严治党从严治行主体责任，及时传达贯彻上级行党委关于全面从严治党相关会议精神，积极组织辖内全体党支部书记、中层管理干部学习各类违法违规违纪案例，以案为鉴、警钟长鸣，做到全面从严治党从严治行不松劲。班子成员充分结合所在支部“三会一课”、党日活动以及党建联系点工作，通过实地调研、座谈交流、谈心谈话、讲授党课等多种方式开展廉洁文化教育。班子成员、各党支部书记严格落实“一岗双责”，以身作则，率先垂范，在八小时内外做到廉洁自律。此外，针对新入行员工，支行通过抓好“四个一”，即发一本书、上一堂课、开一次会、观一次展，强化新员工廉洁从业意识；针对关键岗位人员，通过深入部门、网点开展座谈交流和单独谈心谈话的方式开展，筑牢关键岗位人员思想堤坝，截至10月末谈话人次已超支行总人数三分之一；针对新提拔干部、新转岗人员，制定“追踪考核”机制，提拔、转岗满一年后对考察对象再次进行廉洁自律情况审查，并出具相关意见建议。

廉洁文化赋能经营发展。支行多年来经营业绩优良，2021年、2022年经营绩效分别位列杭州分行第五和第九位，均进入前十强；2022年内控目标考核第七位，内控评价一级，荣获了2022年度杭州分行党建工作先进单位称号。今年以来，支行党总支紧扣中心工作和重点任务，认真完成经营发展和亚运保障双重任务，截至三季度末，公司贷款净增、民营企业贷款净增、绿色金融、涉农贷款增量等重点指标已超额完成全年任务，并取得杭州分行A类行第三，总排名第六的较好成绩。制定具体措施确保亚运期间优质服务，组织开展多次亚运服务培训与演练，亚运期间投诉、舆情、信访等三项隐患“零”发生；克服人员紧张等困难，累计派送10余名优秀员工至亚运村、媒体村、桐庐、建德分村、ATM应急小组等支援亚运，同时组建了支行志愿服务队伍，共计开展亚运志愿活动10余场，获得分行、亚运各服务场馆以及相关单位的一致好评，并荣获亚运金融服务保障“营销先锋奖”，支行6位员工更被评为“赛事保障先进个人”。

廉洁文化赋能作风建设。通过支行网讯对党务、行务进行及时公开，广泛征求党员群众意见、接受党员群众监督，营造公平、公正、公开的良好氛围，同时，支行纪检委员、纪检员不定期对部门、网点员工进行随机巡访，监督各部门、网点对支行应公开的党务、行务传达学习情况，并汇总员工提出的相关意见建议，对确有改进需求的提交党总支委会审议并督促相关部门落实落地。设立每月一天“行长接待日”，由支行行长负责接待员工来访，就工作、生活、职业发展等问题与员工进行谈心谈话，加强面对面沟通，不断提升员工幸福感与满意度。压实压紧党组织党风廉政建设责任制，做到《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》应签尽签，确保新增信贷客户及时完成的情况下，持续做好存量信贷客户《廉洁告知书》签订情况的走访。结合杭州分行违反中央八项规定精神典型问题深化整治专项行动，对形式主义、官僚主义进行深入检视，督促各专业、各部门网点自觉对标对表，及时纠正偏差，确保纠治“四风”不偏向、不变通、不走样。

廉洁文化赋能阵地建设。支行党总支纪检委员全程指导推进支行本部、网点清廉金融文化墙建设工作，截至目前已全面实现“支行有园地、网点有元素”，并组织“四新”人员参观学习1次本部大楼清廉金融文化墙，各部门、网点参观学习支行本部大楼及网点清廉金融文化墙各1次，合计组织清廉金融文化墙参观学习21次。上半年，支行组织制作了《让银客关系更亲更清》廉洁文化微视频供全体员工观看学习，树立勤廉并重典型，大力宣传清廉事迹。各部门、网点广泛开展员工廉洁文化教育和学习体会分享，充分结合正面引导与反面警示，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，引导广大干部员工进一步树牢“红线”和“底线”意识，严格做到明大德、守公德、严私德，树高线、守底线、明红线。组织开展落实中央“八项规定”精神及礼品礼金收缴专题测试，让管理干部、客户经理发挥关键作用，坚守“铁规矩、硬杠杠”，在纠“四风”树新风中发挥表率作用，共计113人参加了测试，参与率、合格率分别达100%。

廉洁文化赋能党建共建。充分结合好外部合作单位、兄弟单位共建活动，着力挖掘地域文化廉洁元素，利用好支行廉洁文化外延基地资源“半山清风馆”、“醒村爱国馆”等红色教育基地，广泛开展与区政府单位、地方经合社、重点战略单位的联建共建活动；辖内各网点充分运用“桥西廉线”、“中国京杭大运河博物馆清风专线”等区域内廉洁文化教育基地，广泛开展与客户企业的联建共建活动，同时，利用日常进社区开展志愿活动、进企业进行职场营销等机会开展工行廉洁文化的宣传。今年以来，共与客户单位开展党建共建活动1次，共同参观“半山清风馆”，并形成党建共建方案、签署共建协议；与部分街道签订党建共建协议；与兄弟行开展行际交流活动1次，走进醒村爱国馆，发扬传承空军笕桥精神；坚持与兄弟行组建学习小组开展纪检干部队伍线上线下每周“周五集中学习日”活动。通过持续的行内外学习与交流，有效提升了支行党总支、基层党支部、纪检队伍综合能力以及工行清廉金融文化建设影响力。

后续，杭州半山支行将坚持把纪律和规矩挺在前面，不断坚定全面从严治党从严治行的决心和意志，确保从严治党不留空白，持续建设风清气正干事创业的良好政治环境，助推杭州分行高质量发展。