2023年以来，长汀县河田镇锚定“控势稳局”、“善治除根”的工作目标，广开思路、深度谋划，着力破解涉毒人员重返社会难、易重操旧业等治理难题，全力开展涉毒前科人员服务管理各项工作。
一、构建“信息互联”联动体系，确保前科人员“不漏管”。一是充分发挥成员单位作用。定期组织派出所、司法所等成员单位召开联席会议，动态梳理现有前科人员名单，实时共享最新信息，对新出狱前科人员采取点对点通报的方式及时列入监管，确保管控形成闭环。二是充分发挥乡镇间协同作用。严格落实“双向管控”，对掌握到的在河田辖区外的前科人员，及时函达所在地乡镇请求协管，严防“失联失管”情况发生。三是充分发挥村级网格作用。村级网格员对各网格内前科人员的联系电话、居住地址、务工情况等关键信息定期更新，确保前科人员相关数据鲜活准确，为各项基础工作开展提供有力数据支撑。
二、推动“敲打告诫”常态开展，确保前科人员“不重犯”。严格落实涉毒前科人员“颜色”分级管控工作，经研判，共核定红色管控32人、黄色管控34人、蓝色管控145人。红色高危人群由镇禁毒办开展走访劝诫及警示教育；黄色及蓝色前科人员由各挂村领导、工作队组织牵头开展走访告诫并签订《告诫书》，通过劝诫和警示教育，彻底打消前科人员重操旧业的念头，确保此类人群控得住、稳得下、不敢犯。
三、落实“安置帮教”系列举措，确保前科人员“不返贫”。一是主动为生活确有困难的涉毒人员及其家庭落实低保、五保等兜底保障政策，严防因毒致贫的情况发生。二是研究制定《河田镇刑满释放人员临时救助工作实施方案（试行）》，为刚出狱、无工作且生活拮据，但又不符合低保要求前科人员提供临时救助金，帮助其顺利过度难关，重新融入社会。三是依托晋江（长汀）工业园区优势，建立曙光安置就业基地，做好前科人员的吸纳就业相关工作，同时积极落实技能培训、小额信贷、保底包销等措施政策，鼓励前科人员本地创业、发展种养业。
四、探索“现身说教”教育模式，确保前科人员“不抵触”。积极探索更有说服力及更容易让前科人员接纳的宣教方式，在涉毒人员中选树出4名浪子回头、敢于担当、乐于奉献的典型，组建了一支“金不换”志愿服务队，让他们用自己的亲身体经历，现身说教讲好禁毒故事,促进“帮扶救助与回馈社会”良性循环。同时用他们的亲身经历告诫群众远离毒品，同时鼓励和他们一样曾经误入歧途的涉毒人员勇于跨过当前的困难，树立重归正轨的信心和决心。