送你一朵“小红花”

Jewel—正正
创建于2023-11-06
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红花代表阳光,使人人心中有太阳️ ,有温暖,有爱!当代的中国早已不缺物质,更不缺享受;唯一欠缺的是“精神”,是“红花”,是“温暖”,是“爱”!

作为一名幼儿教师,我的心中种着一颗太阳,太阳下,迎风生长一朵朵小红花。本讲问题聚焦,很多教师采用“小红花”奖励培养幼儿规则意识,具体实践情况需“辩证”而论。

外部奖励

我们应该分清楚“表扬”和“鼓励”,思考内部激励和外部奖惩机制对幼儿成长的影响。

规则意识——对于尚在萌芽时期的幼儿来说,规则的边界理解有限,也往往控制不住自己的行为,如果不在理解的内部理解基础上,习惯了被人给小红花的方式来评判对与错,就相当于内驱力被破坏掉,很有可能在以后产生一些影响,比如做事情总需要别人的肯定。

无形中总是感觉做事情是为别人做的,为父母工作、为老师学习……无法接受别人的否定态度。或者做事情内驱力缺乏。总是以完成任务的心态去做事,或者积极性不高或者心理压力很大。

一个故事

从前有个老爷爷住在一个安静的小区,他喜欢在后院的空地上散步、看书。有一天来了一群踢足球的孩子,从此这个不再安静了。老爷爷想用什么办法让这些孩子离开呢?老爷爷懂点心理学,知道硬来是不行的。于是他想了一个办法。他对这些孩子们说:“我特别喜欢看你们踢球,这样你们每次来我都给你们100元钱,当是观赏费用。”孩子特别开心。过了一段时间,老爷爷说:“最近经济状况不好,没有那么多钱了,就给你们50元吧。”孩子们不太高兴,但是勉强可以接受。不过踢起球来,也没那么起劲了,好像在应付差事一样。又过了几天,老爷爷说,实在不好意思,我没有钱给你们啦。孩子们相互看看,说:“没钱谁给你踢球啊。”于是抱起球就离开了,从此小院又恢复了宁静。

这个故事告诉我们外因对内因的破坏作用。我们做事情总是基于一定的动机,有外在的,也有内在的,这两种动机之间可以相互促进,也可以相互干扰。

再想想我们班级的孩子,有多少是出于兴趣,或者本来有兴趣却被父母、老师的奖励机制给破坏了。从这个意义上说,“小红花”是不是可以扔掉了?

花团锦簇

有的教师对于“小红花”的使用还存在过于泛化的现象,因为担心有的孩子没有“小红花”,会有情绪或者回家“告状”,几乎每个孩子都会有,如果这样使用的话,其存在的意义就更加大打折扣。

“小红花”在规则意识建立的过程中,不应该仅仅看孩子某件事情做得好的结果,还要认可孩子在过程中良好品质的态度,比如说孩子在学习跳绳的过程中一直坚持没有放弃,最后也许结果并不理想,但是他在这个过程中坚持了自己,我们的“小红花”是不是也能够起到一个良好的导向作用呢?如果单纯看到结果——是好的,而在过程中“调皮捣蛋”,这样的“小红花”也不香了。

以上情况,透漏出“小红花”的弊端,那在什么情况下,我们可以奔跑在小红花的花圃里,一起享受花儿带给我们的美丽呢?

给予孩子及时的鼓励、表扬很重要,但值得老师们思考的是:

• 什么样的奖励方式,能给孩子们带来更积极的行动?

• 什么样的奖励方式,最吸引孩子、是他们最想得到的?

• 什么样的奖励内容,能够对班级管理产生“连带”帮助?

奖励妙招

01 愿望扭蛋

老师把打印好的兑换券装到入扭蛋机的球球中,也可以将奖券使用糖果纸包装成球状。每次孩子有好的表现,就可以奖励孩子一次机会,“扭”出自己的专属奖励。

02 超级幸运星

可以在班级设置为周五离园游戏,鼓励小萌娃们一周的成长进步。邀请孩子们现场来抽取幸运星幸运券,里写着孩子的美好愿望,比如:“升旗手兑换券”“小小领队券”,鼓励每个孩子通过“好好表现”实现自己的愿望。

03 盲盒大奖

“盲盒”是孩子们现在很喜欢的游戏方式,所以老师们也可以将兑换券和抽盲盒结合,吸引孩子们参与。一次性纸杯就是很好的制作材料哦。

04 瓶子里的宝藏

老师们可以将兑换券打印出来,卷起来装进透明的瓶子中,布置成一面“瓶子里的宝藏”墙,方便操作,还是班级环创的好创意。

05 惊喜大转盘

老师们可以将兑换券打印出来,布置成“大转盘”的形式,为孩子们准备不同的“小惊喜”。在转转转的乐趣中,激发孩子们入园或参加活动的积极性。

06 奖励内容塑造

对于幼儿园的孩子们来说,奖励不仅仅是获得更多的物质,还有价值观的体现和塑造。所以,奖励内容可以选择以责任感、集体荣誉、自主选择等非物质类,或额外的特权以及在特定节日中做一些有趣的事情,帮助孩子建立内在的驱动力,养成各样的好习惯。

比如,在世界读书日,老师们将兑换券打印出来,用于班级活动或者亲子共度,激发孩子们对阅读的喜爱。

07 坚持不懈兑换券

教师的奖励形式,更丰富、更有创意、更有效果,同时也满足每个孩子的个性化需求,班级教师打印的兑换卡,不仅锻炼幼儿韧性的坚持,对于延迟满足也是较好的训练。

妙语连珠

当所有形式的夸奖方式归零,只剩语言夸奖的时候,如何让我们拥有“妙语连珠”的本领。

我们要清楚,语言夸奖很大程度上不但不能帮孩子建立自信心,反而会让孩子形成一种固定型心智模式,也就是孩子有时会认为:老师之所以表扬我,是因为我的聪明和天赋。这样会导致孩子把自己的注意力放在了天赋上,而不是后天的努力上。

孩子需要赞美

正如植物需要水

没有表扬

他们就无法生存

有效的称赞

才不浪费孩子成长的每一个契机

夸奖孩子

请用心


一份夸奖孩子的“话术清单”:

1. 做错了事没关系,改正了就是好孩子 。

2. 再试一次一定会比刚才更好 !

3. 你真厉害!又学会了新本领 。

4. 你提的问题真好,说明你善于观察,非常细心 。

5. 你的想法很有创意,看来你是认真思考了 。

6. 你真爱动脑筋,这么难的题你都能解决 。

7. 我看到你帮忙做了...(列举孩子做过的有帮助的事情)

 8. 你愿意帮助弱小的同学,真像个大侠 !

9. 能够承担责任,了不起!

10. 这是个好主意!你怎么想到的?

11.你很主动,我还没说就做好了。

12.先说说你的想法,我很有兴趣 。

13. 这真是杰作,你怎么想到的 ?

14. 这作品真是太奇妙了,亏你能做出来。

15.你进步真快,超过我想象。

16.你的笑话让我哈哈大笑 。

17. 你可以尝试一下,错了也不要紧。

18.你可以犯错知错能改,善莫大焉。

19.你很有行动力,想明白了就去做。

20.做你认为对的事。

21.你的看法很有道理 。

22. 你能反思,愿意改变,真好 。

23. 我相信你可以自己处理,如果需要帮忙就来告诉我。

24.我看到了你的努力,继续加油!

25.你一定会成为你想成为的人!

附本讲梳理笔记:

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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