城北支行紧跟总分行党委导向，在省分行各部门的大力支持下，积极为某大型央企解决难点痛点问题，最终虎口夺食，成功落地某央企在黔区域公司账户及新成立2家项目公司基本户，并在本月成功实现该公司员工代发全覆盖。
一、坚持党建引领“开篇”
该央企于2022年在贵州成立地方总部公司，拥有员工约300人，主营业务为风力发电、光伏太阳能、地热资源开发等新能源相关领域。城北支行党委始终践行党建引领业务高质量发展，亲自营销、靠前指挥、聚焦客户需求，以综合化金融服务为突破口，快速组建公私联动突击队，为客户提供精准服务并逐一推动落实，得到客户充分认可，顺利开启合作新篇。
二、公私联动营销“破局”
账户开立后，城北支行始终坚持以客户为中心的理念，持续维护营销，在了解到该集团员工工资卡限额问题未得到及时解决的情况后，公私联动突击队通过多次会议讨论，将代发链条上可能遇到的问题前置，并预制定解决方案。在与客户沟通后获得客户肯定，成功与我行签订代发协议。随后，突击队齐心协力，乘势而上，继续奋战在该集团14个地州项目部，批量发卡并上门激活，逐一为员工解决工资卡难题。在此基础上，与集团反复磋商，最终实现办理工资卡约300张，其中理财卡约20张，在双节前夕成功代发工资200余万元。
三、一体化经营助力“转型”
我行深入贯彻十四五规划“碳达峰”、“碳中和”的目标，聚焦该企业在贵州风电、光伏、地热发电等项目，将绿色金融作为新金融的生态底色，为城北支行业务转型发展道路构建新局面。 下一步，我行将继续深化与客户的全方位合作，按下转型发展的快进键，努力在绿色信贷、基础设施建设、乡村振兴、战略新兴等资产业务方面取得进一步突破。