思想有多远，我们就能走多远

    “改作风、提效能、争一流”。这是一个既紧迫又重要的主题，也是我们每一个人需要思考和行动的主题。

    第一，什么是作风？简单来说，作风就是我们在工作中所表现出来的态度和行为。好的作风是一种精神，白求恩做到了，是严谨细致的工作态度；好的作风是一种境界，焦裕禄做到了，是艰苦创业的向上精神；好的作风是行动，雷锋做到了，是无私奉献的实际行动。坏的作风，就是一种政治上的传染病，是“庸、懒、散”，是官僚、是贪奢、是躺平……这些作风严重导致效能低下，影响整个单位的形象和战斗力，对比之下，我们深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性。

    第二，我们工作需要改有什么样的作风，我想结合岗位实际和自身不足谈谈：1.作为宣传工作人员，我们的工作就是代表党委政府的喉舌，宣传政府政策与决议，作风问题尤为关键，所以第一紧要就是始终保持积极向上、严谨细致的工作作风。2.检验基层作风效能体现在解决实际问题上。如果问题不能解决，作风效能建设只能是一句空话。抓作风效能建设归根结底是要增强干部解决问题、落实工作的本领，所以我需要改的是提高自身工作执行力，要有“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效能意识。做到任务一布置马上就抓落实，工作一部署马上就去推动，工作一完成马上就反馈，切实不断提高办事效能。3.加强自己工作的魄力，不要畏畏缩缩，不要瞻前顾后，不怕麻烦别人，更不怕麻烦自己，要不怕犯错误，做到敢干、善干。

    第三，光有好作风没有真本领不行，有真本领没有好作风也不行。我们要善于学习和创新。要不断学习知识、技能，经验、方法，待人接物等等，特别是要有团队合作和沟通本领。自觉形成与同事相互支持、相互帮助、相互配合，共同完成工作任务和目标意识。

    第四，思想有多远，我们就能走多远。“改作风、提效能、争一流”,反过来，争一流，改作风，是动机与行程并存的话题，青年人、风华正茂，年轻人要有争一流的意识。要有不甘人后，争先争优争一流。当意识和能力匹配，你也成功了，当争一流意识与能力不匹配时，这是非常值得佩服，在这个因为这个争一流意识驱动力，可以推断你不断进步。

    最后，我想说的是，改作风，提效能，我们在工作上少一些空谈，多一些实干，改作风，提效能，少一些抱怨，多一些责任，改作风，提效能，少一些懒惰心，多一些上进心。有了这种境界，我们会更加珍惜自己的工作，并怀着一颗知足、感恩的心，把我们的工作做得尽善尽美。