为坚定不移推进全面从严治党，强化执纪审查警示效果，用身边事教育身边人，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，现将机构改革期间山东省辖区违纪违法典型问题整理通报，希望辖区离退休干部在日常生活中增强法律意识，严守纪律规矩，不越纪律“红线”。
近期，某地市分行员工王某因醉酒驾驶机动车被公安机关查获，案件被公安机关移送检察机关审查起诉，王某因涉嫌危险驾驶罪被取保候审。2023年9月中旬，王某饮酒后驾驶小型轿车在道路行驶时被交警查获。经呼吸式酒精检测仪检测酒精含量为138mg/100ml。9月底，经该地市公安局刑事科学技术研究所检验，王某静脉血中乙醇含量为192mg/100ml，因涉嫌危险驾驶罪被该地市公安局市中分局取保侯审。10月初，该地市公安局市中分局交通警察大队向该地市分行送达《机关事业单位工作人员被采取刑事强制措施情况告知书》，王某涉嫌危险驾驶罪案件被公安机关移送至该地市市中区人民检察院审查起诉。
经查，在2020年辖区开展酒醉驾专项整治期间，排查发现王某于2018年因饮酒后驾驶机动车被公安机关罚款一千元、暂扣驾驶证六个月的问题，原该地市中心支行鉴于其主动报告情节决定从轻处理，给予其责令作出书面检查处理。但王某未能吸取教训，对自身的问题反省不足，明知酒驾醉驾违法违纪，仍顶风违纪、再次以身试法。同时，王某被公安机关查获、立案侦查并取保候审，直至该地市分行收到公安机关告知书期同，未按照规定主动向单位报告有关情况。省分行党委已责成该地市分行密切关注案件进展，加强人员管控，根据司法机关处理情况和刑事判决结果予以严肃追责。
当前，在全省人民银行系统全面开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，在省分行党委先后组织开展酒醉驾专项整治、员工异常行为排查整治并召开专题警示教育大会之后，仍发生顶风违纪、醉酒驾驶机动车涉嫌犯罪被采取刑事强制措施的案件，影响极其恶劣，教训极为深刻。该案件反映出部分单位和部门落实全面从严治党政治责任仍存在薄弱环节，个别干部职工纪法意识淡漠，麻痹思想和侥幸心理还不同程度存在，从严监督执纪一刻不能放松。
下一步，市分行党委、纪委将坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任，全面贯彻落实人民银行机构改革决策部署，结合主题教育和干部队伍教育整顿工作，持续强化对干部职工和离退休干部日常教育、 管理和监督，确保改革期间员工队伍稳定、规范高效履职。
一是压实党组织和领导干部管理责任，党委主要负责人要履行员工管理“第一责任人”职责，其他班子成员要落实好“一岗双责”，以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，紧盯有禁不止和屡查屡犯、屡改屡犯的问题，特别是对在机构改革期间的各类苗头性、倾问性问题保持高度警醒，抓早抓小、防微杜渐。
二是要持续强化风险防控，坚持将严厉惩治、严格要求、严肃教育和严密制度贯落实。对照典型案例，举一反三，找准异常情况突出表现、重点领域、易发环节，有针对性地开展集中整治。
三是严肃执纪问责，保持零容忍的警醒、零容忍的力度，对各类违法犯罪和违规违纪行为精准运用“四种形态”严肃处理绝不姑息，对新增案件要在辖区及时通报，持续传导全面从严、越往后越严的强烈信号，切实做到以案为戒、以案促改、以案促治。
辖区全体离退休干部要从上述案例中举一反三、推己及人、时时清醒、事事警惕，坚决抛弃侥幸心理，不踏违纪红线，严格遵纪守法，为保护个人家庭安全、守护单位良好声誉贡献个人力量。