11月21日，浑南支行组织班子成员和各部门经理，围绕吴迎春行长到沈阳分行调研时提出的“五个引领”新期盼开展讨论。支行就党建工作、队伍引领、市场竞争力、科技创新、风险防控五大方面进行深入全面分析研讨。
讨论指出，支行应以全党开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习为契机，以高质量党建促高质量经营，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，围绕“大干八十天 收官迎行庆”，结合“四进行动”“向雷锋同志学习 做人民满意银行”“严规纪 纠四风 除四弊”专项治理工作，推动支行发展。
支行将全力推进“五个引领”新期盼的目标工作，一是坚持队伍引领。加强干部育选管用，打造高素质干部队伍，发挥关键点、压舱石作用；二是坚持市场竞争力引领。落实中央金融工作会议部署，实现核心业务领先，推动平衡协调可持续发展；三是坚持创新引领。加快科技创新步伐，构建业务支撑体系，推动机制改革深化，完善营销队伍管理机制；四是坚持风险防控引领。增强风险防控的主动性和前瞻性，健全风险联防联控机制，健全更加完备、务实、高效、专业的风险防控体系；五是守牢风控和合规底线。抓好内控合规管理和案件查防工作，深入抓好客户投诉治理，抓细抓实安全生产工作。
下一步，浑南支行将继续推进数字化转型和机制改革，完善风险防控体系，打造高素质营销队伍，发挥关键点作用，以高质量党建引领全行实现新突破。