恒大城社区自成立以来，始终坚持以党建为引领，持续深化“人文家园·悦居恒大”党建品牌，创新提出“悦+”工作机制，构建“1+4+N”组织架构，以人文理念，享悦居生活为目标，不断提升社区服务水平和治理能力，共同营造人人悦居恒大城的幸福和谐社区。
送学上门强党性 主题教育更走心
为了确保离退休老党员对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育“不缺课”、“不掉队”，恒大城社区党总支组织网格社工、党员志愿者积极开展“送学上门”活动。将《党的二十大报告》、《中国共产党章程》等学习资料送到老党员家中，让他们在家中就可以学习党的理论知识，引导老党员深刻理解和认识主题教育的重要意义，打通主题教育的“最后一公里”。
流动党员精准纳管 有“家”更有“为”
为解决流动党员管理中分布散、参与度不够等问题，恒大城社区党总支不断创新思路，搭建流动党员报到处，全方位、多角度做好流动党员教育管理，让广大流动党员归“家”归“心”。离家离乡不离党，隔山隔水不隔情。恒大城社区将不断探索流动党员教育管理新模式，常牵“风筝线”，增强他们的归属感与参与感，让流动党员“离家不离党，有家也有为”。
创新内容形式 激发组织生活“生命力”
恒大城社区党总支积极探索创新“组织生活+”模式，将读书分享、志愿服务、实地教育等融入组织生活，丰富组织生活的内涵和外延，真正把党性锻炼融入日常、抓在平常。通过一次次灵活生动、推陈出新的活动，让主题党日“热”起来，党员“聚”起来、氛围“活”起来。
从细微之处做起，用点滴之事暖心。恒大城社区会继续延伸党建主轴线，串起治理着力点，推动精细治理再提升、党群关系更密切，切实打通社区治理“最后一公里”。