为进一步规范网点关键岗位人员履职要求，提升网点风险防范能力，推动支行持续稳健发展，根据总行内控合规部印发的《网点类键岗位一页通》，九原支行分管行长和合规经理积极组织网点全体人员开展学习。
《网点关键岗位一页通》主要涵盖客户经理、客服经理、运营主管、网点负责人四个岗位共分为43类业务角色。针对具体业务角色对应的页码，组织网点员工利用晨会、每周一学、自学等方式开展学习，明确岗位职责、岗位红线、业务操作规范流程及业务所需资料，确保网点关键岗位员工能够进一步厘清履职要求，真正做到学有所得。
下一步，我行将持续开展学习和讨论，充分发挥《网点关键岗位一页通》在实际工作中的重要作用，要求员工严格遵守各岗位职责、操作要点、履职要点，不踩红线、不碰底线，加强各级员工内控案防能力，确保《网点关键岗位一页通》能够切实有效的发挥作用，保障网点各项事业稳健经营。