2023年11月21日,为加强新员工的相互沟通交流,提高新员工的专业素质和合规意识,加快新员工的融入,绍兴分公司举办2023年新员工启航培训班。2023年入司的10位新人参加培训。
绍兴分公司人力资源部胡琰经理进行了新员工情况介绍,并对员工成长规划做了辅导,胡经理的详细讲解让懵懂的新员工们对公司、对自己的未来目标都有了更明确的认识,还对新员工提出了三十六字要求和鼓励。培训邀请了诸暨市支公司银行保险部章益飞经理进行经验分享,章经理自2015年通过校园招聘加入了国寿大家庭,多年个人年度绩效考评均为A及以上,现已成长为诸暨支公司的部门中层,堪称青年员工的楷模代表,他的经验像燃烧的火焰化作新员工们成长的动力。风险管理部张宝成老师进行了合规知识宣讲,强调工作需要道德底线,做好工作做好人,并根据讲课内容开展了合规知识考试。
培训会上,每位新员工结合自身个人成长经历,入司以来的工作生活分别进行了交流,绍兴分公司党委书记、总经理许汉丰同志亲自参与沟通会,并与各位新员工进行亲切交流,许总对各位新员工充满自信的表现给予了充分的肯定,同时结合自身的从业经历与大家一起交流分享,并对大家的汇报进行一一点评。最后,许总提醒各位新员工一是要政治过硬,严把政治方向,要有正确的人生观和价值观;二是要树立奋斗目标,明确职涯规划,从岗位历练中体现自我价值;三是要脚踏实地,从小事做起,干一行爱一行;四是要严以律己,遵章守纪,严格要求自己。许总的讲话像春风吹散新员工心中的不安,像明灯指引新员工前进的方向。
本次培训班的开展,不仅拉近了新员工和公司的距离,也给不安的新员工们打了一计强心剂,勇往直前是少年永远的信条,期待这些新鲜的血液为国寿带来更强大的活力!