11月21日，首批台州小微之系列微课上线仪式暨台州分行第四届内训师资格认证活动在台州分行举行，总行人事总监吴征波、台州分行行长应子斌等出席本次活动。6门小微视频微课上线金银学堂，正式面向全行推出。
首批上线的6门课程包含《贸易型贷款客户分析》、《生产型贷款客户分析》、《服务型贷款客户分析》、《借款用途分析》、《银行流水分析》、《存货分析》，是围绕小微信贷技术而研发的台州小微之系列微课。
自台州小微培训中心成立以来，在总行培训学校和人力资源部的大力支持下，台州分行实施内训师等级管理、内部课程研发激励、课程认证、内训师资质与干部晋升挂钩等多项举措，鼓励骨干员工积极提炼优秀业务经验做法。截止目前，台州分行已完成30门线下课程、15门线上课程，本次上线的首批小微视频微课适合全行推广小微业务的分支机构共同研究学习。
仪式上，台州分行行长应子斌表示，小微培训工作是一项艰巨的任务，我们要坚定初心，研究和探索小微业务核心课程体系，与我们今后的业务发展导向紧密锲合。本次首批台州小微之系列微课上线金银学堂，是培训中心成立以来的一项重要成果，一方面是小微核心课程的重要组成部分，另一方面实现了课程不同形式的创新。
当天，台州分行举行第四届内训师资格及课程认证活动，9门课程、11位员工参加本次认证，最后《HOLD住职场－客户经理的自我管理》等3门课程通过认证，孙灵娣、黄国盛、陈超三人获得相应课程内训师授课资格。
最后，总行人事总监吴征波为本次仪式及内训师资格认证活动作讲话。他表示“做小做散”是我行转型的战略方向，小微业务团队和小微客户经理的培养，是当前紧急且重要的工作。总行鼓励各机构积极研发优秀课程并分享，希望今后台州小微培训要继续领先于其他机构，把培训做精、做细、做出特色，成为台州分行的一张金名片。