为助推业务发展，瞄准年度目标任务短板，营业部根据自我剖析的弱项指标靶向治疗。近期，针对客户源系列问题，营业部通过“引进来”、“走出去”相结合，助推业务发展。
1.引进来。通过与宿迁学院财经管理专业老师对接，营业部邀请该院系50余名师生亲临营业部厅堂，有计划、有目标的开展系列活动。
在一楼大厅，营业部员工以身说法，对银行的日常工作、网点布局向老师学生介绍，并现场引导大家实名注册我行掌心厅小程序，通过亲身操作更加“零距离”了解民丰农商行的掌心科技。
在二楼的“长征精神”主题区和三楼的行党史馆，通过解说师生们更加深入的了解我行的发展历史及动态规划。在会议室，营业部员工与师生们坐下来聊学业、聊工作、聊规划，师生们也通过参观将他们对银行的理解积极和我们交流，并添加企业微信关注我们的工作动态。
2.走出去。为了传达对户外工作者的敬意，同时扩大民丰农商行的宣传覆盖面，营业部近期对外卖小哥、环卫工人分批开展慰问、宣传。
通过与宿城区市场监督管理局联系，营业部对40名外卖小哥开展数字人民币、反诈骗等宣传，并引导他们看清网贷的内幕，积极使用我行线上贷款，通过现场注册+留存联系方式，起到了宣传+持续的效果。
同时，对30余名环卫工人进行差别化宣讲，引导他们成为我们的二级营销员，对街坊邻居宣传“民丰农商行”的品牌，放大我行储蓄存款利率高等优势，为揽储工作做储备。
通过上述专项的“引进来”与“走出去”活动，营业部新增82户掌心厅实名注册数，添加个人钱包256个，企业微信56个，为业务发展助推了新动力。