为进一步加强和提升化工企业技术交流、安全管理、培养创新工作，推动互学互鉴，互鉴互帮 ，充分发挥“传、帮、带”作用，促进实习员工的专业成长，本次万华、氟化岗位互学共有30位师傅与万华员工结为师徒。经公司及车间领导讨论，选出五对优秀师徒代表进行表彰。11月21日上午，氟化公司三车间召开优秀师徒表彰会。
张紫微总、熊显云、徐远宏为优秀师徒颁发奖状，与师徒们合影留念。
张紫微总和师傅鲁立飙、徒弟侯政君合影。
张紫微总和师傅叶国星、徒弟崔晓强合影。
车间主任熊显云和师傅谢卫华、徒弟宫秀国合影。
徐远宏和师傅郭康、徒弟张广和合影。
曾贵明和师傅方俊、徒弟姚凯合影。
“整整35天的学习，从刚开始考试的勉强及格，到昨天考试都达到90分以上的优秀成绩，能有这么多的收获，离不开我们巨化各位领导以及师傅的关怀和照顾，从生活上让我记忆犹新的10月19日刚来的时候下雨，巨化这边领导安排送伞，一个小细节就体现出巨化对我们无微不至的关怀。
学习上，进入车间班组后，工段长鲁工和曾工每个班挨个给讲工艺流程和原理，从装置一楼到八楼，每个设备每条管线悉心讲解，班长和师傅每次巡检都带着我们员工讲解操作和应急，熊主任隔三差五到巡回室了解我们的学习情况，我们有什么需求第一时间满足，给我们创造最好的学习环境。整个巨化都把我们当自己员工培养，再次深表感谢！最后祝愿巨化基业长青，祝万华和巨化的友谊长存！”
万华员工侯政君代表谈了此次的学习之旅的体会。
车间主任熊显云首先向本次来学习的万华员工们表示了衷心的感谢，向悉心指导、耐心帮助的师傅致以最崇高的敬意！并回顾了万华员工在车间里学习情况，对35天的互学的成绩给予充分肯定，认为互学师徒们整体上达到了一个互动、双赢、不断开拓、创新、提高的目标。接着他勉励在座其他师徒以他们为榜样，搭建好相互交流、共同提升的桥梁。
活动最后，张紫微总对本次活动进行了总结。他表示：“与万华公司实习培训交流是一个共同成长的机会，促进了双方的学习，有利于进行优势互补，今后更要将相互学习转化为践行好“一个巨化”行为准则的动力，发挥好聚力聚合作用，助力企业高质量发展。”