以爱为底色 追求快乐温暖的幼儿教育
一、园所概况
金海贝尔实验幼儿园坐落在丁字沽一号路凤城道1号开源楼小区内,成立于2012年,2019年被评定为普惠性民办示范幼儿园,园所收取保教费1300元/月,餐费18元/天。园所占地面积2050平米,幼儿园现有教职工人:1名园长,3名副园长,教师12人,全部专科及以上学历毕业,学历达标,且有幼儿教师资格证,保育员5人均有保育员证。目前共开设5个班,全园129名幼儿。
我园创设育人条件,近几年积极改善办园环境,配备了多功能教室,大型积木建构教室,科技馆,增添了LED电子屏,多功能一体机、电子钢琴,铺设了彩色悬浮地板,购置了大量符合幼儿年龄特点的精品绘本、玩教具等,形成了设施齐全,办学条件优越的环境,为提高保教质量打下坚实的基础。
在红桥区教育局上级主管部门的正确领导下,始终坚持全面贯彻落实党的教育方针,落实立德树人根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好学前教育,教书育人,培根铸魂,幼儿园整体水平不断提升,受到家长社会的认可。
二、园所理念
我园突出以“爱”为核心的教育理念,传承中华传统教育,把“爱”的主题教育延伸,注重礼貌、礼仪等教育,特别是一日生活的常规方面,注重活动之间的环节过度,使养成教育落到实处。创设良好的育人环境,教师利用假期为幼儿创设爱的环境互动墙饰,使环境更好地为保教活动服务。开展亲近大自然活动,组织教师、幼儿进行爱党,爱祖国,爱他人、爱花草、爱小动物等的教育,使爱的教育延伸。
三、园所特色、亮点工作
我园通过创设儿童化、互动式的环境,注重幼儿游戏,扎实开展游戏研究。
为此,我园特意引进了一套全新的幼儿游戏材料——天资《智学城堡》。天资《智学城堡》通过数理逻辑,形色空间,自然观察,组合思考,生活技能五大领域,让幼儿在学中玩,玩中学,帮助幼儿建立自信心,让幼儿自发性的学习,建立幼儿的自学能力,以幼儿积极体验为中心,促进幼儿各项能力的协调发展。
我园还开设了编程课程,以游戏的形式提高幼儿的思维逻辑能力和动手能力。幼儿编程主要是拼搭课程,是多种机械形态的搭建,各种结构的搭配,他提升了幼儿的认知力,创造力,想象力和空间的感知力,在拼插的过程中让幼儿的能力得到提升,提高了幼儿的兴趣,培养了幼儿思维和动手协调能力,懂得了如何独立思考,如何独立解决问题。从而获得成就感,激发学习兴趣。
幼小衔接,是幼儿园教育的终结阶段,是小学教育的开始阶段,它起着承上启下的作用。幼小衔接的主要目的在于:一是让幼儿非常自然、顺利地适应小学的学习生活:二是通过衔接工作加深对幼儿的了解,让幼儿在不知不觉中过渡,使幼、小两个教育阶段在潜移默化中衔接,才能顺应儿童阶段性和连续性的心理发展规律。所以做好小幼衔接工作非常重要,我园做了几项工作,收到了较好的效果。
1.做好家长工作:
通过家长会和开放活动等形式,向家长宣传育儿理念,在平时的日常生活中,不要溺宠孩子,什么事情都替他们打理好,要让孩子做一些力所能及的事情。
2.创设良好的氛围:
(1)利用升旗、墙饰互动、教育活动等,促进幼儿对小学的向往。
(2)结合幼儿的实际,提供适宜的探索性的材料,让幼儿在与材料的互动中学会学习和探索。
3.开展丰富的活动:
(1)通过参观小学,参观小学后的讨论,让幼儿进一步产生对小学的向往。
(2)利用周二下午请毕业的幼儿来园与大班小朋友一起游戏活动,畅谈小学生活,产生对小学的向往。
4.开展我是小小主持人活动:
(1)为每个幼儿搭建大胆展示的平台,大胆说出自己的所见、所闻、所感。
(2)国旗下讲话,提高了幼儿大胆在众人下展示自己的能力。
5.培养幼儿的倾听习惯、读书习惯、任务意识、规则意识。整理书包,管理自己的物品,准时上幼儿园,按时入睡,在自由活动时会结伴玩耍,听指令完成任务或听老师口头通知带指定物品等。
四、保教质量
1.为了满足不同年龄段幼儿的需求,我园在教育活动的设置上,遵循五大领域,增加社会实践、户外探索、手工制作等活动,促进幼儿全面发展。注重活动的个性化,尽可能满足每个幼儿的特殊需求。
2. 创新菜谱。
合理调配食谱,在幼儿生长发育阶段,需要足够营养摄入,我园结合幼儿不同的年龄特点,按照平衡膳食的原则,有计划、有目的地利用各种营养的比例来选择食物品种,将它们巧妙搭配,做到精细粮搭配、荤素搭配,色彩搭配等,在充分注重科学、平衡、合理、营养和搭配的前提下,为幼儿提供营养搭配均衡的膳食。
3.教师专业发展。
教师的专业水平和教学能力对幼儿园保教质量有着至关重要的影响。我园为教师提供各种培训,帮助他们提高教学技能和新的教育理念。此外,通过开展教学技能比拼、优秀教案评选等活动,激发教师的工作热情和创新能力。
4.家园合作。
家庭是幼儿成长的重要环境,加强家园合作对提高保教质量至关重要。我园积极与家长沟通,定期举行家长会、家长开放日等活动,让家长了解孩子在园内的情况。鼓励家长参与孩子的教育过程,共同促进孩子的成长。
五、队伍建设
1.师德师风建设
在党的教育方针指导下,进一步加强我园师德建设,强化教师素质,努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。
大力加强师德师风建设,坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。
做好6项坚持:坚持每年签定师德师风承诺书;坚持师德师风承诺宣誓;坚持家长评议教师工作;坚持每学期的主题师德师风专项演讲;坚持评选师德师风演讲积极分子;坚持政治学习。将师德师风纳入幼儿园重点项目来抓,建立教师个人师德师风档案,落实专人负责,严格落实师德“一票否决制”,不断加强教职工的师德修养。
2.教职工聘任:
我园园长教师及工作人员都有相应的符合国家标准的资质,做到持证上岗,教师与幼儿的比例符合要求,并依法签订相应的劳动合同。
3.教师素质:
我园重视教师的各项培训,利用假期和教研活动时间积极开展园本、师德、安全等培训活动,严格落实培训制度,做到有制度、有计划、有落实、有效果,提高了教师的素质,促进工作的开展。
4.教职工培训:
开展丰富多彩的活动 调动教师的积极性
(1)落实“常态化”工作计划。
完善和加强教研过程及教育活动过程的动态管理,针对性地开展园本培训,组织教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》《天津市幼儿园保教质量规范》等文件精神,在转变观念、提高理论水平上下功夫。
(2)开展有针对性的培训和的随机专题培训相结合的活动
我们先后对活动区的创设、材料的提供、活动区活动指导等进行了培训,活动区的创设、材料的提供都要与幼儿的年龄特点、近期发展和兴趣需求有机结合,进行活动区的有效指导。
(3)在学习、培训的基础上,通过观摩活动区、环境创设、互动材料、户外活动组织、教育活动、课间操等活动评比,使良好的教育资源共享,促进理论与实践的结合。
在今后的工作中,我们将与时俱进,珍视传统,立足实际,争做让社会满意,家长放心的幼儿园。
传统文化——端午
节日教育
户外活动
日常活动