为助力全行综合化转型发展，夯实营运人员队伍建设，提升营运人员综合管理能力，河南省分行在2023年分层分级开展营运队伍系列培训。在前期开展辖行营运部经理、风险管理员、基层营运主管、优秀业务骨干培训的基础上，河南省分于11月15日至17日举办了《2023年基层营运副主管管理能力提升培训班》，全面提升了基层营运副主管的综合管理水平及履职能力，增强了风险防控意识。
本次培训内容包含《柜面业务操作（法律）风险防控》、《转型下的营运主管综合管理能力提升》、《2023年营运风险管理工作情况》、公司及零售业务培训及副主管经验交流分享等内容。授课前老师经过充分调研，了解学员需求，课程设计贴近学员的业务学习和自身提升需求。
本次培训涵盖了基础业务、风险防控、管理能力提升等内容， 授课老师们现场以情景模拟、视频分享、案例分析、现场答疑等多种形式授课，为学员解疑答惑，解决了学员实际工作中的问题，学员受益颇多。
部分优秀副主管代表从自身管理经验、工作方法及员工培养心得等方面入手，与大家进行沟通交流，引起大家共鸣。
学员们都非常珍惜本次学习交流机会，在学习过程中专注聆听、积极思考、认真记录、踊跃回答问题，跟着老师们的课堂节奏一步步学习、探索、思考，将课堂精华内化为自己的能力。
各小组在学习之余相互学习、深入交流，探讨工作方法，碰撞思想火花，留下美好瞬间。
本次培训受到省行高度重视，省行营运与渠道管理部副总经理马涛强调了本次培训的重要意义，并对学员提出了相关要求:一是希望大家珍惜学习机会，学员之间互相学习、相互借鉴，共同进步；二是要勤于思考、善于总结，在学习过程中发现自己存在问题及短板，通过学习交流提升自身综合管理能力；三是将培训所学运用到实际工作，提升团队凝聚力和战斗力，建强营运条线基础。
本次培训拓宽了基层营运管理人员的工作思路，提升了营运队伍的业务水平和综合管理能力。培训不是结束而是新的起点，河南省分行将以此次培训为契机，努力锻造一支高素质管理人才队伍，推动全辖综合化转型发展，助力分行高质量发展更上一个新台阶。
