基层干部要提高实干担当，首先要增强责任意识，把工作当做自己的事情来做，积极主动地承担责任，尽心尽力地完成工作。他们必须时刻牢记自己的职责，时刻保持对工作的热爱和投入，将工作当做自己的事业来对待。只有具备强烈的责任心和使命感，才能够始终保持对工作的热情和动力。
其次，基层干部要提高实践能力，不断提升自身综合素质，善于解决问题，切实增强工作能力。他们需要具备多方面的能力和技能，比如良好的组织协调能力、敏锐的分析判断能力、高效的执行能力等。只有通过不断地学习和实践，才能够不断提升自己的能力和素质，更好地为人民服务。
同时，基层干部要强化执行能力，坚决贯彻执行上级政策，落实工作任务，确保工作质量。他们需要具备坚定的执行力和高效的行动力，将政策转化为实际行动，切实落实各项工作任务。只有通过坚定的执行和落实，才能够确保政策得到有效实施，工作质量得到保障。
最后，基层干部要加强团队协作，与同事们相互配合，协同合作，共同完成工作任务。他们需要具备团队合作意识和协作精神，与同事们相互支持、相互帮助，共同完成工作任务。只有通过团队协作和合作，才能够实现团队的目标和共同利益。
除此之外，基层干部还需要不断强化学习意识，通过学习不断提升自身的能力和素质。他们需要不断学习新知识、新技能、新方法，不断更新自己的观念和思维方式，以适应时代发展的需要。只有通过不断学习，才能够更好地适应社会变革和人民的需求变化，更好地为人民服务。
总之，基层干部要提高实干担当，必须全面提升自身素质，不断强化责任意识，加强团队协作，切实履行职责使命。同时也要不断学习，提升自身能力和素质，以更好地服务人民。只有这样才能够更好地履行自己的职责使命，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。（龙岩市武平县象洞镇 刘维钊）