为提升运维人员业务知识水平和履职能力，保证汛期安全高效生产，各项工作顺利开展。5月9日，金盆水库分公司水力发电中心组织开展“岗位大练兵”综合业务知识考核，奋力营造以考促学、以学促干的浓厚氛围。
本次考核采取闭卷方式进行，考核内容涵盖安全工作规程、操作票理论知识、电力基础知识、设备模拟操作及岗位职责等方面。考场秩序井然，参考人员冷静思考、沉着答卷，展现了良好的精神风貌。
此次考核充分发挥了导向、监督和激励作用，全面检测了运维人员对业务知识的掌握程度，查漏补缺，及时弥补业务知识短板，不断增强业务储备，夯实业务技能，提升业务素养，进一步强化高素质专业化人员队伍建设，调动职工学习积极性、主动性，为促进职工履职尽责奠定坚实基础。
知不足而奋进，望远山而力行。水力发电中心将以此次考核为契机，在提高人员综合素质方面持续发力，把业务知识培训与操作纳入日常学习，并定期组织测试，开展常态化考学培机制，不断营造学习氛围，树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超的良好导向，切实把练兵成果融入到理论知识提升中、运用到实际工作实践中，以高质量学习成效推动公司高质量发展。