为深入贯彻落实《吉林省临边偏远县域支行安全保卫专项检查活动》工作要求 ，11月20日，吉林分行安全保卫部副总经理曹海峰和延边分行副行长徐范军等相关负责人，到延边龙井支行开展安全保卫工作调研。
组织召开安全工作座谈会
通过对省内三个地区10个边境县域支行的现场检查和工作调研，通过与当地公安部门、押运公司以及县域支行座谈，了解掌握边境县域安全防范面临的特殊性、工作难点、工作需求，了解掌握全省边境支行网点联防联控、外包押运、保安配备、应急演练等基本情况，征集边境支行网点员工安保工作意见建议，研讨解决边境支行网点安保工作对策。同时，利用检查调研之机，同步开展现场培训辅导，着重增强风险意识和应急处突能力。通过活动开展,形成“三个清单”，即一个问题清单，一个需求清单，一个措施清单。
在此次会议上就龙井支行为边境地区的工作进行深入探讨研究。
龙井支行党总支书记、行长金昌华就支行临近偏远县域安全保卫工作开展情况做了详细汇报。
曹海峰副总经理对龙井支行的安全保卫工作给予肯定，并提出了“边界安全”的工作要求，为龙井支行安全经营协同发展指明了方向。
重在坚持应知应会，不要把安全只做于表面，做人人有认知，人人会处置。确保全体员工对于各类安全规章制度以及安全应急预案充分学习，强化提升安全意识，并通过实操演练，切实提高全员的安全生产技能。
要制定完善制度，强化安全督查工作。龙井支行处于中朝俄边境交界，切实做好边境县域支行安保工作，科学完善制度执行，积极开展安全督查，查找隐患，发现问题及时处理。
重在坚持发展和安全之间的关系。龙井支行要贯彻落实省、州行工作部署，在促进业务发展的同时要做好防控风险工作。
延边分行徐范军副行长在会议上指出，龙井支行是多家网点中资产管理较多的支行，一定要对长期不投入使用的资产确保安全隐患排查，一定要对年轻员工安全教育与防范培训进行深入学习与研究，在今后多方面对安全保卫工作进行深入研究部署，确保安全生产的保障进行。
到支行网点进行调研
曹海峰副总经理对支行网点进行工作检查，机房、ATM、支行食堂、营业部实地查看了安防基础设施，询问了安全保卫工作落实情况，同时对安全保卫工作进行了现场指导。曹海峰总经理在对该行安全保卫工作给予肯定的同时也提出了具体要求：一要进一步牢固树立“大安全”的思想认识，认真执行各项安全保卫规章制度，做到物防、技防与人防的完美结合，全面做好安保工作；二要做好防火、防汛工作，要经常对网点电路、食堂设施等进行检查，严防火灾的发生，确保人身财产安全；三要进一步推进安防设备达标升级，严格按照公安系统标准，对标对表，保质保量按时完成网点达标升级改造任务，为员工提供安全可靠的工作生活环境。
工作调研结束后，龙井支行利用夕会时间进行州行联动演练，主要针对尾随员工进入联动门应急处置进行了相关的演练，在网点劫持人质抢劫的演练中网点主任第一时间通知行长，并通知报警和上报安全保卫部，防疑犯逃脱，网点工作人员第一时间疏散客户，保安和大堂工作人员各司其职，防止歹徒伤及无辜，等歹徒抢劫完营业室，放松警惕逃跑时将其抓获，最大程度上保护客户的生命和财产安全。通过现场员工们熟练的配合，使演练圆满的结束，曹海峰副总经理对此演练进行点评。
此次安保工作督导检查，对推动龙井支行安保工作顺利开展，全面提升安保工作水平起到了积极作用。龙井支行也以此次安全保卫督导检查为契机，进一步夯实基础、加压驱动，以最高的标准、最严的要求、最实的措施，推进全辖安全保卫工作管理规范化、建设标准化、执行精细化，为全年安全运营无事故保驾护航。