2021年景县支行新班子成立以来，坚持党建引领、融合发展，结合党史学习教育“我为群众办实事”，聚焦员工“急难愁盼”，对支行办公环境、职工宿舍和食堂等进行了全面改造，倾力打造民心工程、暖心工程，将各级行党委的关心关爱落到实处、做到细处，让员工得实惠、为发展增动力。
近日，支行完成了1999年建成老旧办公楼的整体装修改造，并对龙华支行职工小家进行了重整升级，工作、生活环境“旧貌换新颜”，赢得了员工的一致好评。
职工宿舍改造之前，杂乱无章，墙体涂料脱落，窗户年久失修，宿舍家具破旧不堪。
经过改造，职工宿舍窗明几净，每个宿舍配置了实木单人床、衣柜、写字台、空调。给行内寄宿员工“家”一般的温暖。
职工食堂改造前，卫生条件差，电路因年久失修，存在严重安全隐患。
经过改造后，崭新的厨具，温馨的就餐环境，可口的饭菜。提升了员工幸福指数，每天都元气满满。
卫生间改造前，布局利用率较低，设施陈旧，破损严重，全行仅有一个“洗澡间”。
经过改造后，卫生间提升了空间利用率，干净整洁。
按照职工之家建家标准，更换了新设备，添置了热水器、浴霸，增加了洗澡间，让员工冬季也能洗上热水澡，增添“家的温暖”。
职工之家宿舍和办公区门窗改造之前，门窗透风严重，多数窗户存在“打不开”的问题，给员工的工作和生活带来极大不便。
经过改造后，宿舍和办公室都更换了新门窗。窗明几净，严丝合缝的门窗，解决了困扰员工多年的“麻烦”。
在本次职工之家升级改造中，贴心的为员工单独设置了“洗衣房”和“晾晒室”。解决了员工清洗衣物不方便的问题，以及员工晾晒衣物不方便的问题。
职工之家的改造升级，为广大员工提供了健康、愉快的工作、学习和生活环境，不但提高了员工的生活质量，解决了员工后顾之忧，同时也增强了全行员工的凝聚力，充分调动了全体员工的工作热情，为支行各项业务发展提供了保障，2021年本外币全部存款日均增量同业排名第2位，时点完成分行计划的191.71%，增量同业排名第1位。机构存款余额增量同业占比双首位，公司存款余额增量同业占比双首位；各项贷款增量同业占比首位。
立足基础业务的同时，紧盯创新业务，2021年为推进GBC场景落地，以项目为抓手，积极抢抓教培资金监管政策契机，与教育局战略签约，成为分行首家与教育局签约的支行，实现“教培云”平台批量拓户；将县退役军人事务局作为重点营销对象，并与我行签订战略合作协议。
此次装修改造为今后支行的整体发展汇聚了更强的力量。员工纷纷表示在今后的工作中，将进一步发挥潜能，以更饱满的工作热情，鼓足干劲，创新思维，再创新佳绩。