公主岭 · 赢
－王帅
岭城风光，千里璀璨，万里繁荣。
忆一二三月，疫情兴风，百姓居家，万业俱崩。
众志成城，抵制疫情，方法、困难试争锋。
待今日，看四五六月，奋勇前冲。吉林中可豪横，吉情腾飞盛世太平。
岭城“三连冠”，如此殊荣，不骄不躁，砥砺前行。
不忘初心、牢记使命，笑待七月战绩红。
展未来，数传奇人物，还看岭城。
放飞梦想二十三 无悔选择双十年
王帅，2000年5月25日，刚刚走出大学校门23岁的他，信心满满的加入到可口可乐这个大家庭，至今系统工作20年，有着丰富的管理经验。
他所带领的团队，如出他的复制版 ～ 永远充满自信、阳光、正能量。他始终倡导“工作要干好，生活要过好”。无论他走到哪里，哪里就会有欢声笑语，哪里就会有天翻地覆的变化。同事这样说：“只有想不到的，永远没有帅哥做不到的”！
现在就让我们一起来见证这位“神采飞扬、走路带风”的王帅经理来到公主岭的“百天大业”吧！
四月：黄沙百战穿金甲 不破楼兰终不还
军令如山倒，当接到调令(公主岭)的那一刻，王帅经理在电脑前开始认真的分析数据，和主任了解市场现状。敏锐的洞察力让他第二天就风风火火的奔赴乡镇市场，和兄弟们起早贪黑战斗在一起，这一战就是摸爬滚打的20多天……
四月，面对疫情的死灰复燃、销量目标的挑战、人员架构的不完整、市场遗留问题等等，王帅经理告诉兄弟们，“我们没有退路，只能一边开飞机，一边修飞机，而且必须在到达终点前，把飞机修好”。
面对繁忙的工作，王帅经理帮大家捋清思路，分周跟进每一项工作内容，强调四月5个工作重点。非GSB售点8U的铺货、“悦来悦好”地堆的执行、美汁源彩虹陈列、区域果汁复兴、GT＋水果店整箱地堆陈列……奏响了岭城一部又一部华美的篇章！
过程的努力，注定结局的精彩，四月关账，公主岭NSR以“百分百”的达成，位列吉林中可榜首！👍👍👍
非GSB售点8U铺货……
纯悦“悦来悦好”地堆……
美汁源彩虹陈列……
区域果汁复兴……
GT＋水果店整箱陈列……
四月执行先锋：主任1名获奖，业代4名获奖……
五月：疫情带领兄弟冲 山登绝顶我为峰
四月胜利的喜悦还没有散尽，五月的号角已经迎风吹响。
经过一个月的实战经验，王帅经理打破固守思维，重新把合适的人放到合适的位置，空岗及时吸收新鲜血液，用心培养和鼓励。人员架构的完整，为五月必胜奠定了坚实的基础。
夜袭计划：面对市场上600毫升汽水2019年货龄的产品，王帅经理在响应公司夜袭计划政策的同时，更为深入的分析每一家主客户的库存和货龄，与业务主任一起制定针对每一家客户的个性化夜袭方案。短短不到一个月的时间，600毫升库存处理8926PC2，长货龄下降79%。
乡镇3+2计划：深入挖掘公司政策，及时分解以冰露水为重点包装的库存，为6月主客户的库容提前做好准备。
付出就有回报，五月关账，公主岭NSR目标再次“百分百”达成，同时全省获得“超额达标奖”的三名业务主任中（4+5达成为前提），公主岭两名业务主任双双获奖。这与王帅经理最初目标的坚定和指导方法是离不开的。还记得确定这个目标时，对老主任的“激将”和对新主任的“鼓励”！👍👍👍
时刻与业务兄弟战斗在一起……
夜袭少不了那个熟悉的身影……
“3+2”乡镇计划，与业务一起装卸……
岭城第一台五门冰柜，王帅经理下班后亲自到达现场安装调试……
定期拜访主客户，及时了解库存和货龄情况……
五月执行先锋：主任1名，业代4名，其中1名业代获得执行和增长双重奖励……
六月：方法节奏掌握手 大局已定震天吼
六月，面对高增长的NSR目标，王帅经理带领团队有方法、有步骤、有条不紊的进行：
一、第一周计划：
新品醒目荔枝上市，5月27日，在大部分地区还没有进货的时候，岭城的醒目已经走遍大街小巷，卖场从制作到陈列仿佛就是一夜之间。醒目荔枝抢在第一时间12000箱的转仓，及时的跟上四平区域第一周15%的节奏，同时缓解了NSR同期增长的压力；
二、第二周计划：
贯彻执行公司批发、RDP促销政策和陈列支持，认真激活每一家客户，最后以40%的达成，超节奏完成第二周NSR目标；
三、第三周计划：
针对本月公司有奖励的包装，月初制定分业代、分包装、分奖励金额的个人计划，第一时间转仓，第三周根据实际达成情况，再次鼓励追加业代此项奖励的个人挑战目标，及时最大化转仓。“天道酬勤”业务奖励的深度挖掘，结果以75%的达成，超节奏达成第三周的NSR目标；
四、第四周计划：
王帅经理亲自拜访每一家主客户，讲解公司政策和本月目标，与客户目标一致，携手共赢。第四周达成“100%的挑战目标”！
可乐GO上线：从岭城可乐GO安装成功突破百分百的那一刻起，王帅经理认真分析和讲解可乐GO推广的深层含义，让业务从思想上改变，主动协助客户做任务，达到可乐GO上线的初衷。可乐GO清单内冰柜和多包装陈列任务，岭城业务率先双百达成。
电子地图应用：公司线上培训，业务主任没有学会，王帅经理会后亲自重新培训，讲解应用电子地图会获得很多资料，是我们工作的一个很好的工具。我们要利用好此项资源，而不是单单为了交作业。公司测试结果显示，岭城是唯一所办经理＋主任全百的营业所。
功夫不负有心人，六月关账“提前一周”，公主岭NSR以“百分百达成挑战版目标”登峰造极。岭城没有辜负护航团队的希望，没有辜负吉林中可的希望，实现了最初的梦想～“四五六，三连冠”！👍👍👍
可乐GO冰柜做任务……
可乐GO多连包做任务……
积极尝试新鲜事物，每天与兄弟们烧烤街“练摊儿”，处理远期产品，增加销售收入……
六月花开在岭城 捷报翩翩别样红
六月第一周，岭城迎来了曲总和晓晶经理的护航团队，“娘家人”的到来，让整个团队倍感亲切。在座谈会上，曲总和晓晶经理耐心的倾听业务的心声，认真解答业务提出的每一个问题，鼓励大家抵制疫情，共克时艰，树立六月必胜的信念。曲总说：“优秀是一种习惯，愿岭城一直优秀下去，四五六月，争做三连冠”！
最后，王帅经理带领2名业务主任，郑重向曲总、孙区和晓晶经理承诺：
“六月岭城要‘完成’任务，要‘提前完成’任务，要‘提前超额完成’任务”！
“言而有信”，六月，王帅经理带领团队用实际行动践行了最初的承诺！👍👍👍
四五六月三连冠 岭城帅哥展风范
在疫情肆虐的“四五六”月，岭城取得了吉林中可唯一“三连冠”的傲人佳绩，源于中可“企业文化”及魁总的“经营理念”，在孙区的正确指导下，相信四平区域在2020年，全年NSR及销量增长永远领跑吉林中可！
七月，让岭城预约“百分百”，七月，让岭城预约“四连冠”！
让我们记住他的名字，王帅，王者的“王”，帅霸的“帅”！👍👍👍
公主岭必胜！💪💪💪
四平区域必胜！必胜！💪💪💪
吉林中可必胜！必胜！必胜！💪💪💪