坚持“按实战要求训练、按训练标准实战”练兵思路，以提升民警辅警素质能力为目标，以岗位练兵和实战需求为导向，不断拓展练兵内容，创新练兵形式，注重训练的时效性、靶向性、常态性，有效提升了基层派出所警务实战效能。
一、抓思路转变，以阵地建设促练兵实效
一是坚持“化零为整”。针对派出所各类突出问题，坚持从实际出发，因地制宜，安排开辟小规模的训练场，时时保持训练状态，实现民警辅警“要我练”到“我要练”的转变。二是科学配置装备器材。购置了一批质量优良、可操作性强、使用便捷的训练设备设施，提高民警辅警体技能训练积极性，督促训练成果，不断提升全体人员身体素质。三是人人争当“实战教员”。各派出所一名县局兼职教官牵头训练。组建最小作战单元进行默契训练，充分发挥每名民警辅警的优势，达到1+1大于2的效果，有效提升了基层所队警务实战效能。
二、抓日常复盘，以经验总结促打赢制胜能力提升
一是日常复盘“打补丁”。“复盘”是最好的实战训练，对于日常接处警中出现的典型案例，所领导、小教员等及时沟通，随时开展回头看，并在第二天所务会上进行复盘，让每名民警辅警深入了解警情，开展专项训练，进一步规范执法流程和处置方法。二是典型案例“领先学”。所警务实战教官对上级公安机关提出的基层执法工作的新部署、新要求敏锐反应，通过搜集出警视频资料、实战案例等，同大家共同探讨法律应用、处置方法，让每名民警辅警从中总结成长，有效得当处置各类警情。三是有解思维“提站位”。通过复盘课查缺补漏，向内发力寻找解决办法，及时提炼总结，向上反映基层实战工作思路和需求，为县局全警实战大练兵工作提供基层案例。
三、抓制度建设，以常态训练促接处警提质增效
一是坚持“练兵先练长”。由所长带头练，从而带动全所一起练，当好训练的“指挥员”和“训练员”，切实发挥好榜样表率作用，提升整体作战能力。二是规划练兵周期。按照每周“练兵日”制度，坚持每周一小训，坚持每月一次最小作战单元默契配合训练，充分训练每个出警单元棍盾叉的相互配合，为妥善处置暴力对抗警情打下坚实基础，最大限度减少民警辅警在处置中发生受伤情况。三是模拟特殊警情。坚持每季度模拟警情处置训练，对醉酒闹事、车辆冲撞、纵火爆炸、暴力砍杀、纠纷等警情进行模拟处置，找出问题现场解决，确保能够在关键时刻“拉得出、冲得上、打得赢”。四是训练向基层单位延伸。为增强辖区重点单位反恐防暴意识，提升安保人员应对突发事件的防范处置能力，定期到辖区重点单位开展反恐培训及演练。进一步增强辖区重点单位工作人员及安保人员反恐防暴的安全意识，提高辖区重点单位工作人员及安保人员的应急实战能力。