“主题教育”是推动工作的重要抓手，也是加强干部队伍建设的重要途径。然而，一些单位在开展主题教育时存在“两张皮”现象，导致教育效果不佳。如何让主题教育的成效看得见？我认为，关键在于将主题教育与中心工作紧密结合，让教育成果转化为实际工作成果。
主题教育要与中心工作相结合。单位的工作重心是推动事业发展，而主题教育则是为了更好地推动事业发展。因此，要将主题教育贯穿到日常工作中，让干部职工在工作中接受教育，提高自身素质和工作能力。例如，在推动重大项目实施时，可以结合项目实施过程中遇到的问题和困难，开展有针对性的主题教育活动，帮助干部职工提高解决问题的能力。
主题教育要注重实际效果。主题教育的目的是为了推动工作、解决问题。因此，要注重主题教育的实际效果，不能搞形式主义。要建立科学合理的评估机制，对主题教育成效进行全面、客观、公正的评估。同时，要加强对干部职工的考核和激励，将主题教育成效与干部选拔任用、评先评优等挂钩，激励干部职工积极参与主题教育活动。
主题教育要与干部队伍建设相结合。干部队伍建设是推动事业发展的重要保障。因此，要将主题教育与干部队伍建设相结合，注重培养干部职工的综合素质和业务能力。同时，要加强对干部职工的思想教育和引导，帮助他们树立正确的人生观、价值观和事业观。
“让主题教育成效看得见”是推动工作的重要途径之一。只有将主题教育与中心工作紧密结合才能取得更好的效果。因此，各单位应该加强对主题教育的组织领导和实施指导把这项工作贯穿到日常工作和生活中真正做到学习教育与推动工作两不误、两促进为推动事业发展提供坚强保障。