年末冲刺季，奋进正当时。11月18日-19日，在三门峡农商银行的组织下，灵宝农商银行利用周末两天时间，开展了一场包含“贷款三查制度、精准营销、营销话术、网络金融业务解析”等四个方面的强化培训活动，培训课程精彩纷呈，学员受益匪浅，为更好收官年度工作及提前谋划明年“开门红”工作蓄势赋能。
为了组织开展好这次培训活动，灵宝农商银行领导班子高度重视，专题召开会议进行安排部署，并对参会人员、会场布置、课程课件、后勤保障等各个环节进行逐一完善落实，有效保障了培训活动的高质量举办，此次培训灵宝农商银行支行行长、信贷副行长、内勤副行长、客户经理、综合柜员等168人参加。
培训伊始，市行党委委员、副行长李亚凯莅临培训现场，他详细了解培训准备情况，就培训内容向孙前程老师给出指导与建议，并就培训效果如何更好体现等提出要求。
11月18日上午9点，市行信用管理部孙前程老师就贷款“三查”的背景，以及贷前调查、贷中审查、贷后检查的操作流程及重要性，结合案例展开了详细的讲解。在培训过程中，孙前程老师为了让学员更好的理解贷款“三查”的重要性，他在授课之余，还就支行行长及信贷副行长在工作中遇到的问题，展开了详细的分析，并给出解决问题的路径和办法。
11月18日下午2点半，卢氏农商银行公司金融部陈晨老师就如何助力信贷高质量投放以及如何精准营销，结合当地行业特色及客户群体，向各位同事分享自己的信贷投放经验，同时就支行信贷副行长工作中遇到的问题给出相关建议。
11月18日晚上6点半，市行零售金融部马晓艳老师就营销过程中如何与客户交流最终达到“留住老客户”、“拓展新客户”，结合自身工作中的经验与案例，向各位同事分享各个场景下的营销话术与技巧，同时就支行副行长营销过程中遇到的困难给出相关建议。
11月19日上午9点，市行网络金融部侯丽娟老师就网络金融业务2024年一季度竞赛活动目标、得分标准、计价标准、活动奖励向各位同事进行了详细的讲解，同时结合相关产品的特色及受众群体，向大家分享如果开展创新营销模式。
通过此次培训，不仅提升了我行中层干部及各岗位员工的产品营销能力及风险管理意识，同时让我行员工对新时期金融行业的发展有了新的认识。在以后的工作中，灵宝农商银行全体员工将根据当下金融市场的发展与变革，不断创新探索营销新模式，推动灵宝农商银行业务高质量发展。