为进一步提升分行管理人员的综合素质，打造更加优质、专业的管理团队，池州分行于11月16-19日赴中国科学技术大学开展2023年分行中高层管理人员能提升培训。分行领导班子成员、分行资深经理、分行中层管理人员42人参加现场培训。
本次培训由分行党委委员、副行长、工会主席祝永明作开班讲话，他指出，本次培训旨在拓宽管理人员的知识视野，提高管理水平和综合素养。同时对参加培训的学员提出三点要求：一是要端正学习态度，切实增强学习培训的主动性和自觉性；二是要明确学习任务，把握重点，确保培训工作取得实效；三是要严格遵守培训纪律。
本次培训班共开设《变局下的政经格局与银行发展选择》、《大数据时代下管理思维创新》、《新时代科技与产业创新的理论与实践》、《大势所趋，金融消保监管新态势与相关法规解读》、《顺势而为，夯实机构消保管理责任与工作实务》、《国际政治经济新格局及我国战略对策》等六门课程。课程内容丰富，专业性高，实用性强。
课堂上，学员们结合工作实际，深入思考，积极与老师互动，课堂气氛活跃。
历时四天的培训圆满地完成了各项培训任务，达到了预期的效果。下一步，池州分行将持续关注干部员工的成长与发展，形成常态化的人才培养机制，切实提升干部队伍的管理水平和综合素质，为推动池州分行高质量发展奠定坚实的人才基础。