培训明方向，引领促成长——2020年龙圩区教师培训项目之系统管理提升培训

　　为进一步加强教师队伍建设，提升教师人事管理业务能力，提高教师信息管理系统操作的能力。2021年3月30日梧州市龙圩区八十位中小学老师参加了由梧州市龙圩区教育局主办、中国教师研修网承办的2020年龙圩区教师培训项目——人事管理培训班。

　    3月31日上午八点半，梧州市龙圩区人事管理培训班在南宁市凯里亚德酒店十楼东方多功能厅进行了开班仪式。出席开班仪式的领导有龙圩区教育局人事办主任陈周颖、中国教师研修网广西学习中心常务副总经理蒋福进和授课专家南宁市江南区教育局副局长陆增识。首先，是蒋福进副总经理致开班欢迎词，解读了培训方案，并对学员提出了四点期望：1.把自己带进去，一心投入培训学习；2.把问题挖出来，专注业务每个细节；3.把责任担起来，为学校做好教师管理；4.把业绩传出去，为同行赢得声誉。

　　接着，梧州市河步小学陈梦签老师作为教师代表发言，首先，她表达了对中国教师研修网和龙圩区教育局领导的感谢，感谢他们为我们提供这次培训学习的机会。她代表全体学员表示会努力学习，积极探索，会加倍珍惜本次培训的机会，严格要求自己，严格遵守学习的规定和纪律，在本次培训中积极交流合作，认真完成学习任务。

　　然后，龙圩区教育局人事办陈周颖主任进行了开班致辞。陈主任强调了人事管理的重要性，教师管理信息系统功能的多样性和做好教师信息管理工作的重要性，她要求各位学员学好系统操作，做好教师管理信息工作。此外，陈主任要求各位学员严格遵守学习培训纪律，注意外出培训期间个人安全，端正学习态度，认真听专题讲座，与专家积极交流分享，学有所得，满载而归。

　　开班仪式结束后，我们聆听了南宁市江南区教育局陆增识副局长的《教育系统人事管理相关政策解读》的专题讲座。

　　接下来，陆副局长从教师公开招聘政策、年度考核政策、岗位设置政策、县管校聘政策的内容等四个方面进行了教育系统人事管理相关政策的详细解读。还指出了做好人事管理工作的五点建议：1.坚持原则；2.吃透政策；3.公道正派；4.清正廉洁；5.抓好落实。他声情并茂的解读，使我们兴致盎然；他深入浅出的讲解，使我们大开眼界。

　　学员们在认真聆听，认真做好笔记

　　今天下午，薛亚妮老师对全国教师管理信息系统的项目背景、建设目标、教师信息内容、管理功能、数据录入、人员变更等内容进行了详细的讲解和现场系统的操作展示，每位学员都听得津津有味，并对教师管理信息系统有了更深的认识。对于在实践操作中出现的问题与疑惑，薛老师都耐心地为我们一一解答，如针对教师信息维护变更问题，薛老师提醒我们要注意审批的流程；需进行专项业务信息查询时，可以通过系统强大的自动排序功能，通过数据筛选比对，来发现错误或者存疑信息……这些解答都让我们醍醐灌顶。

　　学员们一边认真聆听薛老师的讲解，一边进行同步操作。

　　薛老师在为学员们答疑解惑，特别是学员在数据录入、人员变更等操作过程中出现的问题，如：信息员账号密码或教师个人账号密码忘记了可以登录系统管理员账号重置密码、教师轮岗交流后再回本校的应在变动管理处进行操作、也可以用综合查询中的常用查询进行查询老师的相关信息等，她都为我们指点迷津。

　　学员的学习笔记

　　学员的学习心得