“新蓝”入列 | 用“十个一”活动让新队员感受家一般的温暖

襄垣大队
创建于2023-11-18
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    11月17日,襄垣县天仓消防救援站迎来了2023年度下队新队员,为使他们尽快融入基层新环境,站积极组织开展“十个一”活动,让新队员感受到家一般的温暖,使他们能够更快更好地适应新岗位。 

    组织一次入队仪式

    在掌声和锣鼓喧天的喜庆氛围中,新队员迈着坚定而整齐的步伐踏入了营区。在站干部的亲切问询和全体队员的热烈欢迎中,新队员成鑫说道:“一下车,锣鼓喧天、掌声不断,刚走进营区,就看见有那么多人迎接,让我感到很感动、很欣慰、很亲切……满满的新鲜感和热情感,让我一路悬着的心终于放下了。”

    送上一份温暖

    细微处见战友情兄弟爱。为新消防员搬物资、拎行李、整理内务、倒一杯热水......事情虽小,却暖了新消防员的心。基层单位在积极营造拴心留人的良好环境的同时,还为每名新战友配齐生活小导师和训练小教员,做到思想上引导、人格上尊重、感情上贴近、生活上关心,帮助新战友更快融入基层生活。

    安排一次会餐

    俗话说:“吃饱了才能不想家”。站里为刚来的新队员精心准备了一顿丰盛的美味大餐,在聚餐的同时老消防员与新队员一边吃喝,一边相互了解,同时在新老队员情感递增中,让新队员切实体验到“家庭会餐”的美好氛围。

    参观一次荣誉室

    荣誉室是加强队伍思想政治建设的重要载体。班长带领新消防员参观大(中)队荣誉室,新消防员们听着一个个感人事迹、看着一块块表彰奖牌、一面面优胜锦旗,对基层单位有了更深的了解,产生了由衷的敬意,既是一次别样的政治教育,更是一堂生动的队史教育,新消防员们纷纷表示:要继承历史荣誉,牢记职责使命,严格要求、刻苦训练,努力为单位建设取得更多、更大荣誉。

    帮助整理一次内务

    “传帮带”是消防队伍的一项传承。站本着利于管理的原则,首先对新消防员进行了分班,并坚持“点、线、面”标准不放松,制定统一内务标准,细化一品一物的设置摆放,在老消防员的热情引导和细心协助下新队员开始规范和整理内务,做到人人对标看齐,处处精准定位。

     打一次平安电话

    当日,站组织新消防员与家人进行亲情对话,第一时间给家人报平安,讲述自己到新单位的第一感受,消除家人的担心与挂念,让新消防员能够全身心投入到今后的工作当中。

    组织一次物品点验

    站根据《内务条令》,第一时间对新队员的物品进行了点验。点验过程中,值班班长严格按照条令要求,对新队员的随身携带物品、携行包等进行了仔细清点,帮助新消防员归整个人物品,确保队伍安全工作落到实处。

    参观一次营区

    为了让新队员尽快适应新环境,站组织新队员对营区环境进行参观了解,在参观过程中,带队班长为其详细介绍了营区的楼体分布、文体活动室的配套设施、训练馆器材的使用方法、食堂用餐秩序等,让新队员消除了对新环境的陌生

    洗一次热水澡

    “尘去心恬一身轻”,没有什么比洗一次热水澡更解乏的事情了。新消防员入队后,及时组织新消防员洗热水澡,帮助消除路途疲劳。“洗完热水澡,顿时感觉全身轻松、精神抖擞,整个人的心情也变好了很多,真的感觉襄垣站的安排非常贴心、非常暖心、非常周到。”新消防员说到。

     开展一次谈心

    为摸清和掌握新队员的思想动态,站长采取拉家常的方式与新队员进行谈心交流,深入了解新队员的基本情况、性格特点、兴趣爱好、家庭状况等,并有针对性地做好新队员的思想工作,消除他们下队后可能存在的思想顾虑,帮助新队员尽快融入到中队的训练和生活。

    踏上新征程,启航新梦想。通过一系列举措,不仅让刚下队实习的新消防员们感受到了新“家”的温暖,也感受到了浓浓战友情、兄弟爱。新消防员们表示:一定快速适应新环境、融入大家庭,踏实工作、刻苦训练,以更饱满的热情、更昂扬的斗志投入到消防事业当中,早日成为一名合格的消防员。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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