近日，为进一步掌握和了解2023年新员工阶段性岗位实践动态及适岗情况，增强新员工对喀什烟草“共进”企业文化的认同感和融入感，喀什地区局（公司）召开2023年新进员工第一阶段岗位实践总结推进会，与17名新进员工畅谈企业发展、个人职业规划，围绕职业规划选择问题为他们答疑解惑，促使他们尽快完成角色转变、融入企业发展。喀什地区局（公司）党组领导、人事部门、部分优秀老员工参加了座谈。
为了更好的展示新员工风貌， 新员工自发组织拍摄风采展示短片，让党组领导更好了解大家。座谈会也从观看新员工风采展示短片拉开序幕。随后新入职员工依次进行实习期第一阶段岗位实践成果汇报，新员工畅谈入职以来岗位经历、成长体会，相互分享工作中的所思所想所悟，第一阶段的收获成果，畅想对未来职业生涯的美好向往，青春的容颜、自信的发言，赢得了阵阵掌声。
往届优秀员工也传授了他们一路走来扎根喀什烟草的心路历程，为新员工们竖起前行路上的旗帜，指明今后的道路。
会上，党组领导以自身工作经历为案例给大家上了生动的一课。
主要领导强调端正“三个认知”，回答了新员工的“三个问题”。针对下一阶段提出了四点要求：一是要脚踏实地，切忌“好高骛远”“眼高手低”；二是要立足当前，放眼长远；三是自信自强，更要自律自警；四是要有活力，更要有定力。
这次座谈会时间长达五个小时， 党组领导为新员工照亮了远航的灯塔。新员工表示通过这次座谈会深刻的感受到党组对新员工的关怀，确信自己的选择是正确的，认真思考“我是谁、为了谁、依靠谁”，循循渐进找准自己的定位，找到自己的价值。
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拍摄 —— 全体新员工
剪辑 —— 李豪隆、刘鑫
文字 —— 陈晓武
排版 —— 麦迪娜克孜·卡斯木