为深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院、省委、省政府关于稳就业工作的决策部署，进一步提高全省公共就业创业服务队伍的业务经办能力，全面提升公共就业创业服务水平，为推动全省稳就业工作取得更大成效提供有力支撑，11月13日至18日，由云南省就业局主办，玉溪市人力资源和社会保障局承办的“2023年云南省公共就业服务机构就业创业经办业务能力提升培训班”在玉溪举行。省就业局副局长李悦，市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长王红，市人民政府副秘书长祁虹出席开班仪式。
本次培训班为期5天，全省16个州（市）公共就业服务机构负责人及27个国家级重点帮扶县公共就业服务机构负责人共计90余人参加了培训。
培训采取现场观摩+集中授课+交流研讨的方式开展，旨在进一步提高全省各级公共就业创业服务队伍的业务经办能力，推动公共就业创业服务体系建设及打造云南就业“幸福里”品牌，提前谋划新一轮农村劳动力转移就业“百日行动”、落实“创业云南”建设三年行动计划、实现全省公共就业信息系统顺利上线等工作，确保全省就业局势总体稳定。
玉溪市结合自身实际，围绕当地就业创业工作亮点及特色，设置了华宁县宁州街道城关社区、华宁县电商产业园、澄江绿康农业发展有限公司、红塔集团、玉昆钢铁集团、玉溪市公共实训基地等观摩学习点，向各兄弟州市分享交流了在村集体经济促进社区居民就地就近就业，打造15分钟就业服务圈，劳动力转移就业示范基地、返乡创业园建设，企业吸纳就业及技能人才培养等方面的玉溪经验。
省就业局有关业务处（室）负责人围绕省外转移就业、就地就近就业、基层公共就业服务及离校未就业大学生就业、创业三年行动及农民工返乡创业、就业创业统计分析、信息化工作等相关内容进行授课。研讨交流期间，参训人员交流各地就业创业工作经验，围绕工作的难点、堵点以及下步工作打算开展讨论，省就业局就提出的疑点、难点问题进行了答疑解惑，有效推动了各项稳就业政策措施的落实。
参训学员表示，此次培训班犹如下了一场“及时雨”，内容丰富，切合实际，干货满满，既是一次业务充电，更是一次思想启发，补齐了知识的漏洞、能力的短板、经验的盲区，学有所思、学有所悟、学有所获，将把学习培训的成效转化为推动工作的动力，促进全省就业创业工作迈上新台阶。